台電飯碗不香？　1.2萬人報名新低「近半沒到考」

台電舉行新進僱用人員甄試，考上經過一年受訓，正式僱用起薪3萬6。但今年鐵飯碗似乎沒那麼香嗎?報考人數只有1.2萬人，第一節到考更只有6882人，將近一半的人報考沒來應試。另外日前經濟部長郭智輝曾說台電員工看不下去可以離開，台電幫忙緩頰。

為了搶台電鐵飯碗，考生勤翻書本作筆記，這次考上的機會是4年來最高，因為報名近1.2萬人就已經是新低，第一節到考人數只有6882人也創新低，比起111年少2300多人，今年要競爭1084個名額，讓錄取率來到15.75%。

應考民眾：「算是有保障啦，畢竟也是比較穩定的工作，可以升上去不會說卡在那個地方。」

應考民眾：「起薪是沒有很滿意，但它會穩定調所以覺得還行。」

這回僱用甄試第一線員工，得負責搶修、拉電纜、爬電桿等，第一年受訓包吃包住，每月只領生活津貼28590元，要等一年後變正式員工才有3萬6月薪，比去年多四千元，但經濟部長郭智輝日前不滿台電員工抗議能源政策，說看不下去可以離開，引發爭議台電幫忙緩頰。

台電發言人蔡志孟：「部長應該跟台電一樣尊重多元意見，那天因為是在立法院，質詢上或許有一些語氣上講出來，一般電力技術人員，他能夠提升到每個月將近快4萬元，這個都是部長來之後，大力把整個薪水往上調。」

應考民眾：「還是會灰心啦，就覺得怎麼這樣子做，缺電是台灣到現在，還是沒有解決掉的事情，辛苦的還是我們這些基層人員。」

不少應考台電民眾，感到灰心，畢竟政策一下令，都是基層員工首當其衝，下回要是再不謹言慎行，恐怕就會打擊台電團隊士氣。

立即加入《TVBS娛樂頭條》LINE官方帳號，給你滿出來的八卦和娛樂大小事！