每間公司都有獨特的文化和規定，因此面試的方式也各不相同，有些公司會要求筆試，有些公司後續還會有二面、三面。有網友抱怨，很多公司在一面結束後才告知「還有下個階段的面試」，讓原PO非常困擾。
有網友在論壇Dcard發文，表示最近在準備轉職的面試，不過卻發現很多公司有二面、三面，卻沒有在寄面試邀約信時事先告知，一直等到第一關面試結束後才透露「還有下個階段的面試」，部分公司甚至一直到原PO主動詢問「結果大概什麼時候出來？」才表示還有二面。
對此原PO也坦言十分困擾，表示自己並非害怕面試，但如果每份工作都要分好幾階段面試，對自己來說是一場消耗戰，希望公司能事先告知，讓自己評估要不要去面試，直言：「有時候心裡都在想『分那麼多階段面試到底有什麼意義？問題還不都是一樣…』」
對此不少網友深感共鳴，紛紛分享自身經驗「遇過要四面的公司…前後花了快一個月的時間都在同一家面試，最後也沒錄取我，超級浪費時間的」、「我遇過五次的超無言，最後一關還說『你走到這裡已經是給你肯定了』」、「面過前後花了我3、4個月的，然後最後備取」。
有網友直言「本來就應該先告知吧，不然怎麼安排其他工作的面試時間？更何況預先告知根本不難吧，二面三面又不告知，拖到人家決定的時間甚至掉offer欸」。
有網友也建議「你可以一開始先問面試有幾關，通常人資會跟你講整個流程，在職的話人資通常會安排成一天，畢竟是要人家請特休去面試」、「也許是產業特性，基本上一定規模的公司面試都會有兩三場以上，可能人資們也都習以為常，或是都用公版發通知信所以不會特別註明。如果你非常在意面試流程，建議當初約第一次面談的時候就要主動詢問」。