作者 : 林依榕
圖片 : shutterstock
連續12年配息且填息的紀錄保持者元大高股息（0056）將正式改為季配息，未來除息月份訂為1、4、7、10月。而基金收益分配頻率的調整自5/27起生效，並自7/18日起施行，由年度收益分配變更為每季收益分配。
元大投信指出，0056持續與時俱進以符合市場需求，改為季配後，過去一年一次的除息前後進場策略，將可季季參與，且投資人不用再於「季配」與「長期穩定高息紀錄」間取捨，可透過「新0056」長期穩定參與台股指標企業配息果實，完整建立個人現金流資產布局。
因應投資人對於台股ETF一年多次配息的需求，0056正式改為季配息，除息時間落在1、4、7、10月。元大投信指出，0056長期配息且填息表現優異，深獲投資人信賴，成立以來持續帶動投資人感受到「以ETF取代個股」的優勢，促成存股領息風潮，以往每年除息前後更有「0056現象」，包括參加除息尋求高配息率的「愈配愈買」、除息後以較低成本增持的「配完再買」，甚至是單純瞄準填息價差的「配完才買」，都能透過0056建立投資策略，在正式改為季配後，更可以季季參與。
據投信投顧公會統計，至4月底台股季配ETF的投資人達184萬人，而總檔數14檔平均成立年數為1.67年，而0056不僅已有超過15年的成立時間，改為季配息後，94萬投資人將自動轉換為季配息，大幅擴大台股多次領息的投資族群。
更重要的是，0056改為季配後，投資人除了不用再於「季配」與「長期穩定高息紀錄」間取捨，同時0056於1、4、7、10月除息，還有望牽動市場從「標的選擇」，逐漸轉向「資產配置」，完整建立個人現金流資產布局策略。
元大高股息ETF研究團隊指出，0056自2007年成立以來，引導投資人在價差之外更透過分散風險方式存股領息，在過去的15年已繳出亮眼的配息成績；而隨著投資人積極尋求現金流作為所得替代，0056以季配息方式提供解決方案，進入下一個15年「新0056」將持續陪伴投資人長期穩定參與台股指標企業配息果實。
元大投信提醒，投資人選擇高股息ETF時，除應注意配息率是否與追蹤指數息率差異太大，可能使ETF長期績效落後追蹤指數，參加配息時也要留意基金配息率不代表報酬率，配息金額會自ETF淨值扣除，宜一併留意淨值之變動。
▲0056為市場唯一至今連續12年配息且填息之高股息ETF。資料來源：元大投信，填息天數採交易日計算。
▲資料來源：Lipper，採含息報酬計算，截至2023/4/28。
元大投信說明，基金配息率不代表基金報酬率，且過去配息率不代表未來配息率；基金淨值可能因市場因素而上下波動。於獲配息時，宜一併注意基金淨值之變動。
基金配息可能由基金的收益平準金中支付。任何涉及由收益平準金支出的部份，可能導致原始投資金額減損。本基金收益分配頻率之調整自112年5月27日起生效，並自112年7月18日起施行，由年度收益分配變更為每季收益分配。淨值組成項目查詢：https://www.yuantafunds.com/myfund/dividend。本基金受益憑證上市後之買賣成交價格依臺灣證券交易所有關規定辦理。
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