日月光中壢廠加發年終紅包並調薪，徵才互動面試落實職安衛教

半導體封測龍頭日月光表示，受惠客戶訂單需求暢旺，營運成績亮眼，在放眼 2021 年，全球供應鏈廠商積極展開 5G 技術產品佈局，日月光將以創新引領智慧動能，讓制程更具效率的情況下，隨著公司快速成長，2021 年預計高雄廠人才需求將超過 3,600 人，在日前舉行過大型徵才活動之後，在目前員工數高達 1.2 萬人的中壢廠，也跟隨高雄廠的腳步積極徵才，其 2021 年的工作職缺將上看千人。

日月光集團總經理陳天賜表示，近年來公司生意屢創新高，其中 「優質人才、穩定人流」 是不可或缺的關鍵因素。現階段日月光中壢廠已經有近 1.2 萬名員工，未來預計將持續擴廠，再創造超過 3,000 個就業機會，並持續深耕桃園，在地紮根。

此外，日月光先前指出，面對疫情考驗，日月光不裁員、不減薪。而且，感謝全體同仁的努力，高雄廠 2021 年將依同仁績效表現全面調整薪資，並且加碼基層員工每人一個大紅包，每人年終加發新台幣 1 萬元，總金額達到新台幣 1 億元！此外，在過去日月光連續 4 年調薪的情況下，也將延續調薪的動作，也就是自 2021 年 1 月 1 日進行調薪，平均幅度 3% 到 5%，以日月光持續照顧員工及其家庭等。而這些福利，日月光的中壢廠於 21 日也宣布跟進比照辦理，在基層員工每人年終加發 1 萬元紅包的部分，估計將有超過 7,000 名員工受惠。

另外，針對日月光日前於高雄 K11 廠區舉辦年末大型徵才活動，因為職缺以製程工程師、設備工程師、儲備幹部、生產助理員為主，因此現場同步設有職業安全互動區、健康衛教體驗區，降低求職者等候的緊張感，同步了解日月光在職場安全健康的促動，達到企業與員工的雙贏。

日月光指出，職業安全互動區，主要展示 「機台安全」 與 「廠房安全」，並安排專人介紹及體驗，加深求職者印象。模擬廠區實際作業時的機台風險，透過各種不同類型防護設置，完善機台本質安全，保障作業人員。此外，為了完整廠房防護、趨前防守，廠區推廣設置極早期偵煙警報系統及區域紅外線熱顯影偵測，監測並預防廠區火災的發生，體驗區讓求職者實際瞭解極早偵測的有效性與靈敏性，以全方位的廠房安全讓員工更安心，放心的工作。

(首圖來源:日月光提供)