六項措施 獎勵青年就業

記者葉進耀、盧萍珊∕台南報導

疫情衝擊產業及就業市場，連帶影響畢業生求職，台南市政府配合中央推出協助青年就業兩大措施「獎助職訓」及「獎勵求職」。市長黃偉哲說，在市府團隊努力下，失業率從前年、去年至今年上半年連續三期在六都中最低。

黃偉哲表示，針對受疫情影響的勞工，市府對於不同族群擬訂不同的協助措施，例如針對減班休息的勞工，勞工局有「安心就業計畫」及「充電再出發訓練計畫」等，來降低薪資減損對勞工生活所造成之影響，透過薪資差額補助及給予訓練津貼的方式，協助勞工度過疫情的難關。

市府團隊也積極建設台南，吸引開發廠商進駐，Ｇａｒｍｉｎ、三井Ｏｕｔｌｅｔ等重大投資案將帶來大量就業機會。

勞工局長王鑫基進一步說明，協助青年就業可分為「獎助職訓」及「獎勵求職」，提供青年求職及職訓練技能的選擇。勞動部推動今年應屆畢業青年尋職津貼計畫，針對去年九月至今年九月間畢業者，加碼補貼尋職津貼三萬二千元。

「獎助職訓」有兩大措施，一是「青年就業旗艦計畫」鼓勵企業採先僱用、後訓練模式，提升事業單位僱用青年意願，每家企業最高可獲得補助三百六十萬元；二是「產業新尖兵計畫」是對於青年參訓的補貼獎助，除全額補助參訓費用最高十萬元外，另有學習獎勵金最高每月八千元，最長領十二個月，補助最高十九萬六千元。另外，「獎勵求職」四大措施，包括青年尋職津貼、青年職得好評計畫、青年就業獎勵計畫及雇主跟勞工都有得領的安穩僱用計畫２．０。