請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

理財

你的數據夠「厚」嗎?騰雲董座梁基文:要養出強大AI代理,先從6大領域「沃土」開始

數位時代

更新於 06月26日09:55 • 發布於 06月26日08:50

2025 AI TAIWAN未來商務展,於6月26日至28日在台北圓山花博爭艷館盛大登場,今年以「AI in Action 賦能新商業」為主題,集結超過250家企業參展、來自10國近80組國際解方,展現台灣最大規模AI應用與數位轉型生態系。

《數位時代》也將直擊現場,帶來第一手觀察。

AI要從「Answer(對答)」進入「Action(行動)」,Google台灣前董事總經理簡立峰指出關鍵之一就在於AI代理(AI Agent)。

實際上,根據管理顧問公司凱捷(Capgemini)2024年針對1,100位大型企業高層的調查,有10%的人表示公司已經導入AI代理,並且有82%的受訪者表示未來3年內預計導入AI代理。

從「預期要做」到「實際去做」之間的落差如何補足?在6月26日的「2025 AI TAIWAN未來商務展」上,Google Cloud台灣副總經理王譔博和騰雲科技服務董事長梁基文,就AI代理在商業場域的新部署,分享第一線觀察的客戶經驗。

兩人不約而同指出,要有效訓練和導入AI代理,準備好數據和找到應用場景是不可或缺的前置作業。

數據變「厚土」:AI代理的成長秘訣與6大應用領域

騰雲為本土三大百貨以及日本三井、永旺(AEON)等客戶,提供零售數位轉型解決方案,梁基文指出,就像播種植樹一樣,要能夠放手、交給AI來,有好的土壤——企業的異質數據是首要關鍵。

梁基文表示,企業從AIoT、企業資源規劃(ERP)、客戶關係管理(CRM)等系統收集到的大數據,都是完整營運結晶,若是結合產業知識變成「厚數據」,能夠成為培養AI代理的沃土。

舉例來說,行銷AI代理可以分析「人貨場數據」再動態貼標,由AI自動優化行銷策略,儘管消費者購物習慣和行為動態改變,透過AI代理也能即時又精準地掌握,隨時因應調整行銷模式。 除此之外,包含營運、工作流程、設施管理和企業知識管理等,都是現階段AI代理能進場服務的領域。

王譔博則表示,過去關注的焦點在於推陳出新的AI模型,「現在開始認真想到底要應用在哪裡、討論有哪些代理,以及怎麼管理多代理系統?」

他進一步指出,客服、創意、員工管理、數據、程式撰寫和資安,都是適合部署AI代理的6大領域。以創意型的AI來說,王譔博說今年5月還在和客戶討論怎麼使用Google的影音生成模型Veo 2,下個月新一代的Veo 3馬上問世,「跟客戶測試,每一個人都很驚豔,因為不是只有影像,可以同時把聲音、影像都產出來。」

此外,Google去年公布內部開發25%的程式編寫交由AI完成,王譔博表示如果今年再調查一次數據,相信比例會大大提升。

「現在企業在營運管理、業務、行銷層面,高層在想的都是如何創造數位轉型,」梁基文表示,面對少子化造成未來人才短缺,找出「有規則性」的業務,交給AI代理投入會是解方,透過不同業務代理人連結成AI工作流,會讓商業場域更智慧化,創造營收與商業價值,「AI Agent絕對不是來取代工,而是強化。」

延伸閱讀:AI時代「學歷」不吃香了!PwC報告:企業越來越重視這兩項技能

責任編輯:李先泰

延伸閱讀

AI TAIWAN未來商務展開幕!250家企業參展分享,副總統:台灣有實力站上世界山頭
2025創新商務獎得獎名單|最佳技術創新、體驗、評審團大獎⋯五大獎項誰拿下?
「加入《數位時代》LINE好友,科技新聞不漏接」

查看原始文章

更多理財相關文章

01

算命發大財!台灣人一年砸2.9億算命 年輕人瘋「人類圖」產值飆4倍

三立新聞網
02

傳為台積電二奈米竊密案扛責任 東京威力科創台灣區董事長、總裁換人當

鏡週刊
03

45年大廠撐不住了!年前宣布「大規模裁員」

三立新聞網
04

黃仁勳身旁神祕女子是誰?美媒點名再爆最大客戶晶片偷渡內幕

自由電子報
05

0056配息預估「在這裡」!成分股調升金融股,未來配息會更好?

Smart智富月刊
06

信驊員工平均年薪540萬稱霸上市櫃!中年失業工程師,如何21年孵出台股首檔「7千元」股王?

今周刊
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...