華邦電焦佑鈞正在尋找接班人，最重要特質是要有遠見

華邦電董事長焦佑鈞表示，現在最重要的事情就是尋找接班人。至於，什麼是能擔任這個接班人的特質，焦佑鈞直指「要有遠見！」

日前，焦佑鈞在與媒體聚會時，被問到當前是不是有看到具有發展性的產品或事業值得投資時，焦佑鈞指出，現在沒有什麼特別可以投資的標的。但話鋒一轉，焦佑鈞說，自己現在最重要的工作，就是找出適合的接班人。

而被問及接班人需要有什麼樣的特質時，焦佑鈞強調必須要有遠見。他解釋到，有遠見的人才能看到未來的發展，而不是拘泥在眼前的事務上。「過渡時期被股東罵一下就罵一下，該做的還是繼續要做！」焦佑鈞說。

另外，針對有遠見這件事，焦佑鈞說，曾經有技術很領先的半導體公司，過去推出過很有前景的產品，但是在當時並沒有開始獲利的情況下，就將其產品停止，這是非常可惜的事情，而這也就是沒有遠見的結果。而問說這是哪一家企業？焦佑鈞則是笑著說「不評論！」

而對於接班人的遴選制度，焦佑鈞認為台積電有接班梯隊的制度是很好的做法，可以在團隊中尋找出很棒的人。然而，也就是選出來的人選都很棒，最後會沒辦法決定哪一個是適合的人選。因此，這部分最後還要進一步思考。

(首圖來源：科技新報攝)

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