去北歐養小孩！瑞典創「有薪帶孫假」　77年前就成首推男性育嬰假國家

瑞典1日通過「有薪育孫假」，祖父母在孫子孫女出生第一年時可請最長3個月的有薪假。（示意圖，pexels提供）

近年許多國家都面臨少子化危機，為了讓國民生小孩，各國政府常會祭出各項福利政策，包括有薪育嬰假、幼兒學費減免等，而北歐國家一向以社會福利佳著稱，瑞典更是號稱打造了一個讓公民從搖籃到墳墓都獲得照顧的社會。近日瑞典就推動了一項開創性的新法律，給予祖父母「有薪育孫假」，最長可以請3個月。

根據《美聯社》報導，瑞典週一（1日）通過了一項新創法律，允許該國祖父母在孫子孫女出生後第一年請3個月的有薪帶孫假，而這項法律是隨著去年12月時，瑞典議會批准父母可將育嬰津貼轉移給孩子的祖父母而來。

根據法規，若是雙親家庭則一對父母可以轉移45天的津貼，單親家庭則可以轉移90天；而在瑞典，當員工生孩子後，可以完全不上班並獲得480天、約16個月的補助，其中有390天可以獲得原工作的全部收入，剩餘90天則每天可獲得180瑞典克朗（約新台幣552元）的補貼。

值得一提的是，就算是退休人員依然可以休育嬰假，在此情況下，補貼金額將根據其退休金計算，不過在領取育嬰津貼的情況下不得找工作。除此之外，瑞典父母一直到孩子8歲前都可以依法減少工作時間，若是政府公務員還可延長到孩子12歲。

事實上，瑞典也是世界上第一個替父親而非僅是母親提供有薪育嬰假的國家。1947年，瑞典以父母雙方均可以為每個孩子休6個月育嬰假的「父母保險」取代了有性別針對性的產假，而在當時，父親僅有0.5％的人請育嬰假，不過如今已經成長至30％。

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