他月薪凍漲5年憤提離職！公司出「這招」慰留…全場狂勸留
公司薪資凍漲5年，提離職時才要加薪挽留。有網友分享，他在公司待了5年，薪水一直停在35K。最近他提出離職，公司卻突然決定加薪1萬元慰留他，讓他感到意外。他現在猶豫是否該繼續待下去，因此上網請教大家的看法。
有男網友近日在Dcard以「5年不加薪，突然加薪1萬」為題發文分享，他之前剛畢業進公司，對方給他月薪35000，然而公司卻整整5年不加薪，「連加薪一點點，加個100都沒有，我實在忍受不了，就去提離職。」他也透露，同期的同事都離職了，跟他一樣剛畢業就進去公司的人也是，「只有我一個人留到最後。」
沒想到公司為了挽留他，直接加碼1萬，說要把他的月薪從35000提升到45000，也讓他突然動搖，「如果是大家，會繼續待這種公司嗎？如果留下來，以後就是月薪45000了。可以結束吃泡麵繳學貸的日子，內心小激動，從昨晚睡到剛剛起床，窮醒發文。」
貼文曝光也引發網友熱議，「既然你的需求已達到，就繼續待吧，除非你的職位能領更高薪」、「可能這個薪水5年內也不太會再加了」、「你離職才加1萬，那就代表你本來的價值更高，他們也知道，但就是死都不想給你升」、「如果因為提離職加薪，代表你的價值很有空間，公司根本虧待你，建議跳槽。」
也有許多人狂勸，「這種提離職才加薪的公司通常很會壓榨員工，不能久待，建議暫時待著，然後一邊找更好的工作」、「可以留下，一邊找新工作，這樣跟下家公司談薪水可以直接用45000以上去開」、「真心建議，先同意，然後開始騎驢找馬。」
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