急診變「擠診」主因護理人力缺　邱泰源與醫療工會達3共識　推護理費進薪資

台灣醫療工會聯合會等各醫療工會，今（12）日與衛福部長及相關官員進行意見交流，針對近期常被討論的急診壅塞，以及護理人力流失等議題進行討論。因為護理人力缺乏，護理人員常被要求跨科支援，例如小兒科被派去急診等，令護理人員壓力山大，更加做不下去。衛福部長邱泰源親口承諾，將訂定護理人員跨科指引，保障第一線護理人員的權益。台灣醫療工會全聯會副理事長郭蕢瑩表示，「今天部長的表現非常有魄力，要是以後都這麼有魄力就好啦！」

近期國內爆發急診壅塞、護理人力及薪資不足等棘手醫療議題，衛生福利部長邱泰源今（12）日下午親自出席與醫療工會團體的定期協商會議，會後，邱泰源直喊「氣氛很好！取得很多共識」。會議中邱泰源裁示將針對「護理師跨科支援」、「護理費落實進薪質」以及「颱風天出勤」訂定明確的指引及透明制度，藉以改善護理人員的職場環境跟保障勞動權益。

衛福部、醫療工會達3共識　保障護理師勞動權益

台灣醫療工會聯合會理事長趙麟宇表示，會議中看到衛福部提出友善護理職場環境的議題，令人耳目一新，尤其在當前這樣的嚴峻環境之下，邱泰源部長承諾，一定會努力解決各項問題。趙麟宇說，會議中主要有3點共識，一是針對「護理師跨科支援」這個長久以來，造成護理師最大壓力來源之一，不定期的跨科支援，像兒科調急診、精神科調不相干的科系，增加護理師很大壓力，更導致護理師想離職，邱部長裁示會針對跨科支援的指引，盡早做整合，創造友善環境，不會再無故被調動，保障護理師勞動權益。

其次，健保點值要保障0.95元以上，健保增加護理費給付，但工會質疑如何落實，讓每一分錢都能送到護理人員的手上。健保署跟部長都做出解釋，希望建立透明的制度，雖然不能保證護理費能完全發給護理師（因為必須由醫院視護理人員的年資、工作內容進行計算），就像醫師的診察費也非百分之百發給，但承諾健保會建立制度，讓護理師專業獲得保障。

第3點則是，去年迄今，許多颱風來襲，有許多醫療人員因醫院規定要出勤，趙麟宇說，工會也提供颱風天指引給衛福部，醫事司也很乾脆的接受，承諾作為參考，工會跟衛福部預定3個月後會再召開協調會。

護理費被院方用很多名目濫用　工會建議訂明確指引

台灣醫療工會聯合會副理事長郭蕢瑩強調，過去健保的護理費，被醫院用很多名目濫用掉了，像拿去買護理人員的衣服、推車，衛福部除了一直灑錢外，也要考量錢用到哪裡去，是否達到預計目標。尤其，錢是進到醫院的大水庫，衛福部、健保署應要各方面去盯，才會有改善， 必須要明確指出護理費可以用在哪些方面，並針對違反規定的醫院給予處罰。（推薦閱讀：羅廷瑋被指耍官威　台大醫具名加碼爆料「噁心至極」　院方：不干涉言論自由）

衛福部次長林靜儀表示，相關的共識及建議，衛福部都會帶回研議並列管，這些都是好的方向，衛福部也感謝工會體諒，知道政策要真正落實需要時間，有一些正開始要規畫、有些已規劃一陣了，都會儘快在妥適的時間優先實施。