國泰金數位科技職大增6成達8百位創新高！ 徵才重點三個Ｉ
國泰金控今天參與台大校園徵才博覽會，針對金融科技、上雲、AI等趨勢浪潮，國泰金今年徵才重點聚焦三個I：國際International、人工智慧AI、資訊產業IT，其中以數據、雲端、軟體工程等數位科技職缺備受關注，數位科技人才需求逾800位，較去年大增60%，創下歷年新高，成為今年度徵才一大亮點。
為滿足多元金融場景業務需求，國泰也擴大向非傳統金融本業的跨界人才招手，如醫學公衛、環安、消防、土木工程等領域皆熱烈歡迎，充分展現國泰對跨界、跨域人才不設限的態度。今年國泰金控暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券、投信預計招募逾7,500名內外勤職缺，橫跨五大職系包含有82名儲備幹部、數位科技、財投精算、營運企劃與業務菁英等。期盼各界跨世代、跨領域優秀人才加入「國泰共生圈」，與大樹共生、共學、共創更好。
國泰世華銀行總經理李偉正表示，今年徵才強調三個I：國際International、人工智慧AI、資訊產業IT，這些代表未來幾年的業務發展方向，並配合數位化、智能化推動業務成長、營運效率及客戶滿意度。也因此今年數位科技人才需求成長60%，達到800多人，主要是因應未來業務成長需求，打造快速敏捷的組織以回應市場和客戶需求。
李偉正也指出，面對數位科技、金融業務挑戰不斷襲來，金融業必須不斷進步。國泰以成為「亞太地區最佳金融機構」為願景，並聚焦營運三大引擎保險、銀行，及資產管理。除了五大職系中的數位科技人才、儲備幹部需求徵才人數大幅增加外，國泰也希望招募財投精算、業務菁英、營運企劃等領域的人才。無論是校園新鮮人、經驗豐富的轉職者，甚至是希望拓展國際視野的跨國求職者，都熱烈歡迎加入國泰行列。