【南僑三代布新局1】陳正文餅乾廠長助理做起　父磨30年終接班

2021年12月底，南僑發布重大人事案，原集團執行副總裁、南僑總經理李勘文升任總裁，南僑上海董事長、陳飛龍次子陳正文接任執行副總裁，隨著南僑集團啟動接班計畫，外界對準備接班的二公子也充滿好奇。

一直以來，外界都把南僑與陳飛龍劃上等號，對陳家第三代很陌生。陳飛龍育有1女2子，長女陳怡文在南僑任職多年，除了擔任集團多家子公司董事，負責餐飲相關事業外，目前也擔任南僑日本公司董事長，為集團開拓新市場；大兒子陳宏文因個人因素，沒有在集團任職，陳飛龍因此扶植小兒子陳正文接班。

今年57歲陳正文，高中時期就到自家公司打工，時常跟著業務員到處送貨、拜訪客戶，大學畢業後，到美國舊金山攻讀財經碩士，回台第一份工作也是到南僑任職，擔任旗下餅乾廠廠長助理，一路從基層做起。

1994年，南僑為了拓展中國大陸業務，陳正文奉命到當地負責籌備油脂廠，同時也把台灣的服務觀念帶過去，教導客戶怎麼做出好吃的麵包和蛋糕，藉此增加客戶的黏著度，在他和同仁的努力下，南僑成功打出一片天；去年5月，南僑上海公司在A股掛牌上市，也是由他負責規劃。一名老臣大讚：「現在公司在中國大陸發展蓬勃，陳正文功不可沒。」

或許因為是排行老么的關係，陳正文個性內斂、心思細膩。過去在股東會上，他幾乎不做發言，擔心陳飛龍行動不便，也亦步亦趨隨侍在側；這回升任執行副總裁，問他對公司未來有什麼規劃？僅客氣地說：「這題還是問總裁（李勘文）比較好，我太不方便回答。」

不過回憶起過往，陳正文倒是侃侃而談：「1992年剛進公司的時候，我就是擔任現任總裁（李勘文）的助理，一路跟著他學，後來才到大陸發展，不敢說特別辛苦，就是努力做。」對於公司近來人事調動，他坦言：「壓力很大啊！」尤其在疫情之下，必須更加用心去做。

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