「安穩僱用計畫2.0」將上路！雇主最高領3萬元、勞工領2萬元

近期因國內新冠肺炎持續延燒，各行各業皆受到沉重打擊，許多勞工因此面臨減薪或裁員的困境，統計台灣5月的失業率更是創下了9年來的新高，為此勞動部近日宣布了「安穩僱用2.0計畫」將在7月12日正式上路，雇主最多可領3萬元、勞工最多也可領到2萬元的獎勵金！受到新冠疫情本土疫情的影響，依據行政院主計總處宣布的資訊顯示，國內5月失業率升高，顯示疫情對就業市場造成衝擊，為此勞動部宣布將於7月12日推出「安穩僱用2.0計畫」，結合僱用獎助與就業獎助。只要是符合資格的雇主，最多可領3萬元、至於勞工最多也可領到2萬元的獎勵金！

▲圖片來源：勞動部
雇主申請條件
根據勞動部的「安穩傭用2.0計畫」說明，只要雇主是就業保險的投保單位、且雇用公立就業服務機構所媒合的失業勞工滿2個月，就能適用於此次的補助計畫。如果雇主聘用的是全時工作者，滿2個月就可領1.5萬元、聘用部分工時者的話，則是可領7500元，而且兩種雇用方式滿4個月都可以再請領一次，等於雇主聘用全時工作者總共4個月可領3萬元、部分工時者可領1.5萬元津貼。
勞工申請條件
根據勞動部的「安穩傭用2.0計畫」說明，勞工若是成功經由公立就業服務機構找到工作，全時工作者滿2個月可領1萬元、部分工時則可領5000元。另外若是工作滿4個月同樣可以再領一次，等於勞工全時工作者總共4個月可領2萬元、部分工時者可領1萬元津貼。
申請方式
1. 雇主、勞工至台灣就業通(https://www.taiwanjobs.gov.tw)申請參加計畫並辦理求才、求職登記
2. 勞動力發展署各分署所屬就業中心協助職缺媒合或推介就業(含開立推介卡)
3. 僱用每滿2個月之次日起90日內，申請僱用獎助/就業獎勵津貼
4. 審核通過後，匯入戶頭
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首圖來源：勞動部勞動力發展署中彰投分署
圖片來源：Unsplash
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