許多企業、公司都會為了定期安排「員工旅遊」,藉此犒賞員工們的辛勞,但有時也會因為出遊地點與年資的差異,造成員工們必須自行負擔部分費用。對此,就有一名女網友透露,她因入職未滿1年,故必須自備一半的旅費才能參加員工旅遊,讓存款本就不多的她煩惱不已。貼文曝光後,立刻引發熱烈討論潮。
原PO在國內論壇Dcard以「新人該去員工旅遊嗎」為題發文指出,她是一名剛出社會的新鮮人,開始工作才短短一個月左右。不過,日前公司傳來「員工旅遊」的通知,但由於她的年資未滿1年,故如果要參加的話,就必須自備一半的旅費。
原PO表示,這次員工旅遊的行程是由老闆親自安排,加上老闆對她又非常好,因此擔心若不參加的話,會讓同事們感到掃興、不合群,也深怕無法與大家的關係變好。不過,由於自己存款不多,故很煩惱究竟是否要向家人們借錢、參加員工旅遊?
貼文曝光後,立刻引來大批網友留言討論,眾人也紛紛給予原PO建議,、「要借錢先不要去,而且去了員工旅遊關係不一定會變好」、「不用擔心掃興,大家不會很注意新人的動態你不想去就不用去」、「我也是出社會第一份工作,前幾個月遇到員工旅遊我也沒去⋯如果妳只是擔心融入不了,去了說不定也不會比較好,況且還需要借錢的話,代表妳自己經濟上還沒有那個能力,所以如果妳有餘裕,可以去沒關係,但如果這筆花費影響到妳的生活的話,就本末倒置了」。
不過,也有網友建議原PO應該參加員工旅遊,「去吧!做一個月旅費還幫砍半,不去白不去」、「建議去,不要留話讓人說,工作如果薪水很高,當長期投資,職場人際關係非常重要」、「一個月就可以補助一半很佛耶」、「去,除非是想和大家交惡,不然都建議去」。
留言 12
YU-SHENG(渝升)
連這種問題都要問
我要是妳老闆就直接叫妳走人了
09月17日00:27
Cindy Chou
一定要去,尤其新人這時可以跟同事多認識,如果出國公司幫新人出一半也是賺到啊~但出國的話不去理由比較好找,自己衡量吧
09月16日06:18
Chen
自己決定很難嗎
每個人說的都是自己的生活方式
你的你自己決定
09月16日05:32
Heehee Lee(一隻熊)
自己狀況都不了解上網問一堆臭皮匠!如果是我的員工我會找機會開除!
09月16日05:24
Ingrid Lee
上級和旅行社講好了
多一名參加,該上級能抽五千元
大概就是這種概念
所以什麼美容工會,美髮工會,商業工會的旅遊
千萬別參加。自己去找旅行社就好
09月16日04:53
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