ส่องนโยบายแคนดิเดต ผู้ว่าฯ กทม.69 ชู “เมืองเท่าเทียมทางเพศ”

เข้าสู่เดือนไพรด์ เทศกาลเฉลิมฉลองให้กับตัวตนของกลุ่มผู้มีความหลากหลายทางเพศ (LGBTQIAN+) ทั่วโลก แต่สำหรับประเทศไทยปีนี้พิเศษยิ่งขึ้นไปอีก เพราะเป็นอีกครั้งที่ชาวกรุงเทพมหานครจะได้เลือกตั้งผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร และสมาชิกสภากรุงเทพมหานคร (ส.ก.) ซึ่งมีกำหนดเข้าคูหาในวันอาทิตย์ที่ 28 มิ.ย. 69 เวลา 08.00-17.00 น.

อดไม่ได้ที่เราจะได้เห็นทัพผู้สมัครลงพื้นที่ไปจ๊ะเอ๋กันในขบวนไพรด์พาเหรดที่ผ่านมา พร้อมเสิร์ฟนโยบายส่งเสริมให้เป็นเมืองที่โอบรับทุกความแตกต่างหลากหลาย

อดีตผู้ว่าฯ กทม. คนที่17 ที่พากรุงเทพฯ คว้ารางวัลโครงการตรารับรองความเท่าเทียมทางเพศของหน่วยงานรัฐ ระดับเหรียญทองความหน่วยงานภาครัฐ ซึ่งเป็นมาตรฐานการรับรองด้านความเท่าเทียมทางเพศ ของโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (UNDP) เมืองแรกในเอเชียแปซิฟิก

สำหรับนโยบายความหลากหลายทางเพศ จะผลักดันต่อให้เป็น “เมืองที่เคารพทุกความแตกต่าง และเปิดโอกาสให้ทุกคน” กรุงเทพฯ เป็นเมืองที่มีความหลากหลายของผู้คน วิถีชีวิต และอัตลักษณ์มาอย่างยาวนาน และกำลังก้าวสู่การเป็นเมืองที่ให้คุณค่ากับ ความเท่าเทียม อย่างเป็นรูปธรรม ทั้งในระดับนโยบาย กฎหมาย และการใช้ชีวิตจริงของคนเมือง กทม. จึงมุ่งยกระดับจากการ ยอมรับความแตกต่าง สู่การออกแบบเมืองเพื่อทุกคน โดยทำให้ความหลากหลายเป็นมาตรฐานของการพัฒนาเมือง และต่อยอดสู่การเป็นจุดหมายปลายทางระดับโลกของความเท่าเทียมและความเปิดกว้างระดับนานาชาติ ได้แก่

• ผลักดันกรุงเทพฯ สู่เมืองแห่งความหลากหลายระดับโลก และเจ้าภาพ World Pride 2030
  

• ส่งเสริมให้กรุงเทพฯ เป็นเมืองแห่งความเท่าเทียม (DEI City)
  

• ขยายบริการ Pride Clinic ทั้ง 31 แห่ง ให้ครอบคลุมเรื่องการวางแผนครอบครัว
  

• ผลักดันการเข้าถึงสิทธิและสวัสดิการสุขภาพของพนักงานบริการกลางคืน

ผู้สมัครสังกัดพรรคประชาชน ที่ย้ำว่าตนเองมีเพื่อนเป็นกลุ่ม LGBTQIAN+ หลายคน จะผลักดันกรุงเทพมหานครเป็นหนึ่งในมหานครสำคัญของเอเชียที่ยอมรับกฎหมายสมรสเท่าเทียมและเปิดกว้างต่อกลุ่มประชากรผู้มีความหลากหลายทางเพศมายาวนาน นี่คือโอกาสสำคัญที่กรุงเทพฯ ก้าวขึ้นเป็นเมืองแห่งความหลากหลาย และการยอมรับ พร้อมสร้างจุดเด่นด้านการท่องเที่ยว เศรษฐกิจ และคุณภาพชีวิตให้เติบโตไปพร้อมกัน ด้วยแนวคิด “เมืองแคร์ LGBTQ+”

• ดึงดูดนักท่องท่องเที่ยวด้วยเมืองที่โอบรับความหลากหลาย
  

• จูงใจให้ LGBTQ+ มาลงทุน และทำงานได้ง่ายขึ้น
  

• เทศกาลภาพยนตร์ LGBTQ+ กรุงเทพ ฉายและมอบรางวัลหนังเควียร์ ,LGBTQ+ ,BL/GL
  

• ศูนย์เด็กเล็กย่านกลางคืนรองรับคนทำงานในช่วงเวลากลางคืนอย่างน้อย 7 แห่ง
  

• ยกระดับโรงเรียน กทม. ปลอดการกลั่นแกล้ง และล่วงละเมิดทางเพศ สร้างพื้นที่ปลอดภัย
  

• ผลักดันขนส่งสาธารณะรอบดึกในย่านเที่ยวกลางคืน เชื่อมชานเมือง
  

• ขยายพื้นที่บริการ Pride Clinic ครบ 50 เขต
  

• สนับสนุนงบฯ ด้านสุขภาพทางเพศ

ผู้สมัครสังกัดพรรคประชาธิปัตย์ แม้ยังไม่มีการบรรจุเป็นนโยบายชัดเจน แต่กล่าวเรื่องของความเท่าเทียมและศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ ไม่มีเส้นแบ่งทางการเมือง กรุงเทพมหานครต้องเป็นเมืองที่ทุกคนใช้ชีวิตได้อย่างปลอดภัย ได้รับโอกาสอย่างเสมอภาค และสามารถเป็นตัวของตัวเองได้อย่างภาคภูมิใจ โดยสนับสนุน 3 แนวทางสำคัญเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตและสร้างความเท่าเทียมในกรุงเทพฯ

• ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ทุกระดับให้บริการประชาชนอย่างเท่าเทียม ปราศจากการเลือกปฏิบัติจากเพศสภาพ
  

• โรงเรียนในสังกัด กทม. เป็นพื้นที่ปลอดภัย ผลักดันมาตรการ Zero Bullying ดูแลเยาวชนให้เติบโตอย่างมั่นใจและภูมิใจในตัวตนของตนเอง
  

• สนับสนุนกรุงเทพฯ ในการเสนอตัวเป็นเจ้าภาพ World Pride 2030 พร้อมผลักดันกิจกรรมและอีเวนต์ระดับนานาชาติที่ส่งเสริมทั้งเศรษฐกิจ การท่องเที่ยว และความหลากหลายตลอดทั้งปี

ผู้สมัครหญิงเพียงหนึ่งเดียวในการเลือกตั้งผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร รอบนี้ ประกาศสนับสนุนความเท่าเทียม และความหลากหลายทางเพศในระดับกรุงเทพมหานคร ไม่ใช่แค่การจัดกิจกรรมเชิงสัญลักษณ์ แต่ต้องเป็น ‘ยุทธศาสตร์เมือง’ ที่เชื่อมทั้งเศรษฐกิจ ความปลอดภัย สุขภาพ การศึกษา และโอกาสในการใช้ชีวิตของทุกคนอย่างเท่าเทียม โดยยุทธศาสตร์ Bangkok Equality City เมืองที่ทุกคนใช้ชีวิตได้อย่างปลอดภัย เท่าเทียม และมีศักดิ์ศรี เมืองปลอดภัยสำหรับทุกเพศ (Safe City) ลดความรุนแรง การคุกคาม และการเลือกปฏิบัติ

• แนวทาง เพิ่มไฟส่องสว่าง + AI CCTV ในจุดเสี่ยง Panic Button เชื่อมตำรวจ-เทศกิจ-โรงพยาบาล Safe Zone รอบสถานศึกษา ผับ บาร์ สถานีขนส่ง ระบบแจ้งเหตุคุกคามทางเพศผ่านแอป กทม. อบรมเจ้าหน้าที่ กทม. เรื่อง Gender Sensitivity และวัดผล KPI ลดคดีคุกคามทางเพศ เพิ่มความรู้สึกปลอดภัยกลางคืน
  

• สิทธิการเข้าถึงบริการเมืองอย่างเท่าเทียม ปรับเอกสารราชการให้ใช้คำนำหน้าตามอัตลักษณ์ ห้องน้ำ Universal Design / Gender Inclusive โรงพยาบาล กทม. รองรับบริการสุขภาพ LGBTQ+ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการเลือกปฏิบัติ
  

• เพิ่มบริการ คลินิกสุขภาพจิตตรวจ HIV ฟรี Hormone Clinic มาตรฐานศูนย์ให้คำปรึกษาครอบครัว เศรษฐกิจ
  

• สร้างสรรค์และโอกาสการทำงาน “Diversity Economy” มีแนวทางส่งเสริม SME LGBTQ+ Bangkok Creative District สนับสนุนธุรกิจแฟชั่น ศิลปะ ดิจิทัล คอนเทนต์ กองทุนผู้ประกอบการรายเล็ก AI Matching Job Platform ลดอคติการจ้างงาน
  

• กรุงเทพเป็น Creative Capital ของเอเชีย เพิ่มรายได้เศรษฐกิจกลางคืน (Night Economy)
  

• ด้านการศึกษาและวัฒนธรรมแห่งความเข้าใจ มีหลักสูตร Respect & Diversity ในโรงเรียนสังกัด กทม. Anti-Bullying Policy ศูนย์เยาวชนสร้างพื้นที่ปลอดภัย สนับสนุนกิจกรรมศิลปะ ดนตรี วัฒนธรรมร่วมสมัย ลดการกลั่นแกล้งในโรงเรียน มีSmart Health & Mental Health ใช้แนวทาง Telemedicine,Mental Health AI Screening,Mobile Clinic,ศูนย์ป้องกันการฆ่าตัวตายและภาวะซึมเศร้า สุขภาพใจเป็นวาระเมือง กฎหมายและนโยบายเมืองเท่าเทียม
  

• แนวทาง Bangkok Equality Charter คู่มือราชการไม่เลือกปฏิบัติ คณะกรรมการ Diversity & Human Rights เปิดรับบุคลากร กทม. อย่างเท่าเทียม
  

• ส่งเสริมพื้นที่สาธารณะสำหรับทุกคน แนวทางมีสวนสาธารณะ 24 ชั่วโมง Public Space สำหรับกิจกรรมสร้างสรรค์ ถนนคนเดิน ศิลปะ ดนตรี เมืองที่เดินได้จริง Walkable City ใช้ AI และ Data วางนโยบายอย่างแม่นยำ
  

• AI Governance Heatmap จุดเสี่ยงคุกคาม วิเคราะห์พื้นที่เปราะบาง Dashboard คุณภาพชีวิต Real-time Urban Safety Monitoring สร้างOpen City of Asia”กรุงเทพสามารถวางตัวเป็น เมืองเสรี เมืองปลอดภัย เมืองเศรษฐกิจกลางคืน เมืองที่เคารพศักดิ์ศรีมนุษย์