申外勞拒聘本港求職者　勞工處禁3公司未來2年申請

僱主如違反勞工或入境法例、優化計劃或標準僱傭合約的規定，勞工處會作出行政制裁。

3名僱主違反優化計劃有關本地招聘的規定，勞工處今日(21日)宣布，對寶慶豐有限公司、北河(明河)燒臘飯店及其經營者，以及淘多多(荃灣)有限公司實施行政制裁，由周一(19日)起拒絕處理上述僱主隨後兩年在「補充勞工優化計劃」下提交的輸入勞工申請，並同時中止處理其已提交的申請。

勞工處早前接獲投訴及經調查後，確定上述僱主違反優化計劃有關本地招聘的規定。北河(明河)燒臘飯店及其經營者申請輸入廚房幫工時，沒有向求職者提供所有已通過勞工處初步甄別的職位空缺，導致求職者不接受聘任，等同拒絕聘用合資格的本地求職者。

寶慶豐有限公司申請輸入普通文員及會計文員期間，未經本處同意下增加對本地求職者的招聘要求，並拒絕聘用符合原有要求的本地求職者。淘多多(荃灣)有限公司申請輸入倉務員時，拒絕聘用合資格的本地求職者。

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