屋署炒60人員　議員斥不合理手段

《東方日報》日前頭版報道，屋宇署陸續削減非公務員合約僱員。立法會相關事務委員會昨討論非公務員合約僱員，當局指各局/部門於2025年6月30日合共聘用10,671名全職合約僱員。有議員關注屋宇署裁減60名合約僱員，認為目前有不同巡查工作，裁減人員不太合理，關注政府能否讓部門預留彈性。當局解釋，部門人員需求量並非保證，要靈活調整員工數目，需要一定非公務員合約員工；部門亦可在年中表達申請需要額外資源。

公務員事務局局長楊何蓓茵說，各局/部門於2025年6月30日合共聘用10,671名全職合約僱員，較2006年6月30日的歷史高峰，減少約42%；和2024年同期比較增加約4%。她說因應政策措施，局和部門或增加全職合約僱員人數。

議員林振昇關注，現時有3,000多名全職合約僱員持續工作5年或以上，部分合約僱員能否轉為公務員編制，讓他們有穩定工作。議員卜國明認為，未來北都、基建合約「一個接一個」，若把合約僱員轉為公務員，可令他們更生活穩定。他又關注屋宇署裁減60名人員，認為目前有不同巡查工作，裁減人員的做法不太合理，要求解釋。

楊何蓓茵指部門「生意」及人員需求量並非保證，例如機電工程署曾經失去長期合約，因此要靈活調整員工數目，需要一定非公務員合約員工。她說在資源分配機制下，對真正有需要的部門或項目，可再申請批出人手。對於屋宇署如何運用資源及分配非公務員合約僱員，需要屋宇署自行考慮。

議員葉傲冬表示，屋宇署裁減合約僱員，擔心市民會認為前線服務及安全有問題，關注政府能否預留彈性處理突發事件和緊急需求。楊何蓓茵重申，資源分配機制並非固定時間才可申請，部門在年中亦可表達申請需要額外資源。她說目前屋宇署只是削減人員，毋須公務員事務局提供彈性，日後要增加人手亦可隨時申請，強調有提供彈性。

東網網站 : https://on.cc/東網Facebook專頁 : https://www.facebook.com/onccnews/