東方日報A1：削支7％入肉入骨　社福人財雙失

政府推出資源效率優化計劃，累計在2027/28年度削減7%社福開支。當局指政府現時承擔其中121間機構4%資源減幅，相關機構實際上只需削減3%資源，又稱暫時未收到機構會削減人手的通知。對於當局指有機構透過省電節省開支，有議員揶揄「可能要燒柴先搞得掂」，又指不少機構「走一個唔請（番）一個」、「入骨入肉」、「血流成河」。另有議員不點名批評，「有啲保護兒童嘅（機構）變成虐待兒童」，關注是否有問責制度。

立法會公務員及資助機構員工事務委員會昨討論支援營辦津助福利服務的非政府機構充分利用資源。對於資源效率優化計劃，議員顏汶羽關注削減預算後，現時相關非政府機構有多少職位受影響、薪酬調整幅度為何，以及會否有員工因規模下降而被調職。

勞工及福利局副局長何啟明強調相關機構有「主體責任」決定如何使用資源，現時亦有機構使用節約電費等方式減少開支。他續指，日後如機構需要調整員工薪酬，需要向員工解釋方案，但暫時未收到相關人員變動的通知。他說現時179間機構中，政府承擔其中121間機構4%的資源減幅，相關機構實際上只需削減3%資源。

社福界議員狄志遠指現時機構「八成係人工，兩成係燈油火蠟」。對於當局指有機構節約用電減少開支，他揶揄「可能要燒柴先搞得掂」。他指雖然現時機構沒有大幅裁員，但實際上是「走一個唔請（番）一個」，透過自然流失減少人手，反問「怎會不入骨入肉？」他重提期望政府在財政好轉時停止繼續削減。

何啟明駁斥，假如有機構以減少對市民的服務作「要挾」，期望政府不削減資源，議員應向政府反映。他稱若有機構以市民福祉作要挾，應「攞番個項目出嚟」，又指未曾有公務員表示，若削減其資源時會減少對市民的服務，強調政府有提供基金，不應以此為藉口。

狄志遠聞後期望何啟明收回「威脅」一詞，批評他不應演繹為社福機構「威脅」政府，又稱：「我係講個事實畀你聽！從來係冇『威脅』嘅！我係想希望你有個同理心！」何啟明回應指：「我嘅字面意思可以睇番會議紀錄。」狄志遠亦回應指，若何啟明不收回言論，會表示遺憾。

在社福機構員工權益方面，議員郭偉强關注現時55%社福機構有「自訂薪酬表」，或出現「同工不同酬」及薪酬方面「合謀定價」的問題。他表示，曾有資深員工反映未能轉機構，因為新機構不願承認其年資並支付較高薪酬，認為會導致業界經驗難整合、難以挽留人才。何啟明回應稱，市場可自行調節薪金，若相關人員認為179間社福機構均未能給予可接受薪金，可選擇投身私人市場或投考公務員，又認為要從善用公帑的角度思考。

議員黃國認為社福機構不時有醜聞被揭發，舉例「有啲保護兒童嘅（機構）變成虐待兒童」，關注現時是否有問責制度。何啟明表示，政府並非「輕監管」，指現時新加入資助的機構，需要受到廉政公署、審計署及社會福利署相關部門監管，因此認為「佢哋係好痛苦嘅」。社會福利署助理署長（津貼）陳創麗舉例，有向童樂居採取跟進行動，但稍後才能後補過去5年總數。

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