本港第3季就業市況正面但趨向保守　33%僱主料將增加人手

本港第3季就業展望調查報告顯示，僱主預期第3季增加員工人數意欲正面但趨向保守。有人力資源機構今日(17日)發表調查報告表示，有33%香港僱主預計未來3個月將增加人手，而計劃縮減人手則有25%；有41%僱主未有計劃在來季調整現時員工數目。萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示，本港第3季就業市況呈現審慎樂觀但趨向保守的態度，主要因僱主對未來經濟信心減弱，招聘意欲比較保守。

調查訪問了全球42個國家和地區，約4萬名僱主，所有受訪國家和地區均錄得正面指數，顯示整體招聘形勢仍具韌性。第3季全球淨就業展望指數是24%，按季下降1個百分點；而香港就業展望指數是8%，按季下降3個百分點，較全球平均水平低16個百分點。

按行業分布，醫療保健及生命科學業錄得就業展望指數是31%；金融及房地產業25%；資訊科技業21%；工業與原料業17%；通訊媒體業13%；消費品及服務業2%；運輸及物流業錄得負26%，反映行業受國際貿易摩擦，以及在地緣政治不確定影響力而備受壓力，由於多間企業營收下滑，招聘意欲亦有所減弱。

不過，徐玉珊預計，在港府推行多項盛事活動下，有助推動下半年旅遊相關行業的消費需求，相信本地經濟會逐漸改善，惟未來經濟前景仍要視乎內地及全球經濟環境變化，以及本地消費情況。而近年興起的AI轉型和自動化，將會成為新趨勢，有62%本地企業過去一年增加了自動化投資，對數據分析師和技術維護人員的需求上升，但低技術工種的人手需求或會減少。

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