機長傷人後自盡案　同行揭晉升規則亂

李煜眾（右）生前工作照片。

吉林省長春市南方航空吉林分公司31歲機長李煜眾有傳其資質能力排查被評價為不合格，面臨降職，日前與飛行部領導爭執，刺傷兩名同事後墮樓身亡。業內人士周五（4日）透露，資質能力檢查規則混亂，並暗示航空公司可能藉此削減機長數目。

南航從業人員透露，資質能力檢查並非硬性要求，即使不通過處罰措施也沒有硬性要求，可以很輕也可以很重，沒有固定規則，由當時規則制定者決定。資深機長則指，技術資質能力並非晉升機長先決條件，不能成功晉升原因眾多，如果航空公司不缺機長，或者是以技術排查為由不予晉升，有飛行員會感到很難接受。

另有資深機長則指，自新冠疫情以來航班量縮減，航空公司為了減少人力資源成本就開始削減機長。從機長降職至副駕駛後，年收入會從100多萬元（人民幣，下同，約110萬港元）跌至約30萬元（約33萬港元）。

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