比亞迪3年招錄5萬畢業生　王傳福：我直管總經理　一半出自應屆生

王傳福

比亞迪股份(01211)董事長兼總裁王傳福表示，比亞迪自1998年招錄應屆大學生開始，至今就沒有中斷過，近3年更是招錄5萬多名應屆大學生，其中碩博佔比達70%。比亞迪用心培養每一位應屆生，支持優秀人才挑大樑，「我直管的總經理，有一半都是從應屆大學生中成長起來的。」

內媒報道，「百萬英才匯南粵」大型綜合招聘會在深圳會展中心(福田)開幕。開幕儀式上，王傳福分享企業紮根廣東，以人才驅動技術創新、成就產業夢想的奮鬥史。他邀請青年才俊前來廣東工作，與比亞迪一起深耕南粵大地，成就個人夢想、踐行企業擔當。

作為年底廣東省規模最大、規格最高的招聘會，本次招聘會提供逾6.5萬個優質職位，覆蓋從專科到博士的各學歷段畢業生。同步建立技能人才求職線上專區，釋放更多職位。薪酬方面，有半數以上職位年薪超過20萬元人民幣(下同)，50萬至100萬元的職位超過4,500個，100萬元以上的職位超過500個。

廣東省21個地級市的1,600餘家用人單位參與，其中，以華為、騰訊(00700)及比亞迪為代表的世界500強及其子公司逾30家，上市公司逾200家，央國企逾250家，專精特新企業超過290家，科研院所逾50家，事業單位逾360家。上市公司中，有40餘家是成立不到10年即上市的「上市少年兵」。

招聘會現場首次設置「鏈主企業專區」。騰訊、華為、比亞迪及小鵬汽車(09868)等8家知名鏈主企業牽頭，聯合其供應鏈上下遊、事業群、子公司及控股公司等逾80家企業一起參與，集中展示產業全鏈條人才需求，匯集職位超過8,000個。

值得一提的是，明年深圳將舉辦亞太經合組織(APEC)會議，招聘會特意設置APEC招聘專區，聚焦APEC經濟體在深外資企業及出海企業，定向邀約人工智能(AI)、高端製造及生物醫藥等34家重點產業企業，提供職位超過2,000個，與海歸及在華外籍留學生精準對接。

現場還設置4個專業化線上面試艙，實時連線12個國家和地區100餘名海外留學人員，與哈爾濱工業大學(深圳)等20餘家重點用人單位開展遠程對接，有效提升人才引進效率。

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