HR扮獵頭誘員工辭職　法院裁定違法

江蘇省常州市某藥企近日傳出「釣魚式裁員」，手法是安排人事部門職員假扮獵頭公司， 之後誘導員工說出工作情況或主動提出辭職。該公司最終被南京市鼓樓區人民法院裁定違法解除勞動合約，需向支付賠償。

陳女士在該藥企工作6年，曾被公司以業績不達標為由調崗降薪，幾乎被解除勞動合約。她之後接到獵頭公司電話，需描述其工作經歷，更獲引誘辭職。事後，她收到公司要求解聘通知，理由是她有兼職。

經訴訟，法院認為企業拿不出陳女士業績不達標證據，亦無法證明對方存在兼職情況，甚至採用欺詐、誘導等不正當手段迫使員工離職，試圖規避法定勞動合約解除程序及應承擔法律責任，不僅嚴重侵犯勞動者權益，也違背誠實信用原則，故作出上述裁決。

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