積金局上月收460投訴　85%涉僱主拖欠供款

強積金制度實施多年，亂象依然不絕。立法會最新文件披露，今年6月積金局接獲460宗投訴，當中多達85%、即392宗矛頭直指僱主，包括拖欠供款及逼員工轉為自僱。勞工處同期亦錄得40宗相關投訴，全數涉不當扣薪或欠供款。

文件指出，392宗針對僱主的投訴中，多達393項涉及拖欠供款，另有135宗投訴指僱主未為員工安排參加強積金計劃，甚至4宗個案涉強迫員工「轉型」為自僱人士。勞工處方面，同月亦接獲40宗投訴，全部涉及不當扣薪與拖欠供款。今年上半年累積274宗相關個案中，僅1成獲調停解決，另有130宗轉介至勞資審裁處、22宗更涉及僱主無力償債須轉介至破欠基金、及95宗仍在調停。

積金局執法方面，6月共申請23張傳票，包括20宗拖欠供款、兩宗無安排員工參加強積金計劃、1宗虛假陳述。此外，更向超過30,000名違規僱主發出附加費通知，並分別向小額錢債審裁處及區域法院入稟共125宗，涉及僱員超過980人，巡查行動亦覆蓋79間僱用機構。

除了法律行動，積金局亦利用「積金易」平台提升管理效率。截至6月底，已有11個強積金計劃加入平台，局方預告平台第二階段系統將於今年8月完成，屆時將涵蓋近7萬個僱主帳戶及270萬個成員帳戶。

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