公務員編制削一萬職位　當局指會善用人工智能

當局指重複性及「手板眼見」工作的職位愈來愈少。

面對龐大的財政赤字，政府表明要節流。預算案提出未來兩年每年分別削減公務員編制2%，預計至2027年4月1日削減約一萬個職位。公務員事務局局長楊何蓓茵接受電台訪問表示，重複性及「手板眼見」工作的職位愈來愈少，會善用人工智能，但仍要有真人監察，需動腦筋及要策略思維的職位不會被取代。

今個財政年度全體公務員凍薪，但仍然享有增薪點，據悉，去年只有21名公務員不獲增薪點，薪酬制度備受質疑，楊何回應稱，作為公務員中的上司，有需要強化考績報告，平時要向下屬指出不足之處，做好工作表現管理。

另外，對於是否適時檢討公務員福利，減省政府開支，楊何稱2000年時，公務員福利制度已有很大轉變，目前逾6成公務員屬於新條款，享有的福利與私營機構相似；至於舊條款下的公務員福利，政府需要尊重合約精神，不可隨便改變。

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