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五一勞動節|確定無法全國放假!軍公教、7 大類員工別想了,還是要上班

經理人月刊

更新於 04月16日10:19 • 發布於 04月16日10:00 • 經理人用戶成長中心

2024 年五一勞動節,確定無法全國統一放假!五一勞動節向來是全國勞工的帶薪休假日,但不適用《勞動基準法》的族群就無法放假,雖然先前陸續有修法的相關消息,期望讓全國民眾能統一放假,但近期有行政官員表示,2024 年確定來不及執行,後續五一勞動節是否同步全國放假,將交由新政府決定。

《工商時報》報導,行政院官員 13 日表示,五一勞動節將至,考量如貿然變動,恐造成民眾行程安排的不便,仍需審慎研議;且第一線為民服務的機關,因需調整勤務、公告周知等執行相關配套措施,都要有處理流程的時間,所以 2024 年確定來不及讓全國統一五一勞動節放假。

也就是說,不具備勞工身份、不適用《勞動基準法》的族群,2024 年五月一號的勞動節沒有放假。

2024 五一勞動節無法統一放假!軍公教與 7 大類工作者,仍要上班

目前確定在五一勞動節需要照常上班的行業,包括「未經勞動部指定適用勞基法的行業」、「不適用勞基法工作者」兩大類。

《自由時報》引述官員說明,軍公教族群五一勞動節是否放假,因牽涉範圍甚廣,加上距離 5 月 1 日勞動節剩不到一個月,為避免影響到學校、公務機關的運作,應是「今年宣布,明年實施」,方便各單位依照現有的程序安排行事曆。

總結來說,除了軍公教,還有 7 大類行業的工作者不受《勞動基準法》規範,五一勞動節必須正常上班:

五一勞動節需上班|類別一:未經勞動部指定適用勞基法的行業

  • 沒有無固定營業地點或門牌號碼的小吃攤販,例如:辦桌的外燴或流動攤販。
  • 醫師(公立醫院依法進用住院醫師除外)。
  • 公私立學校編制內的老師、職員和從事教學者。
  • 屬於個人服務業的家事服務工作者,例如:管家、保母、家教、傭人、個人看護、家庭清潔工等。
  • 職業運動業的教練、球員、裁判。

五一勞動節需上班|類別二:不適用勞基法工作者

  • 依公司法委任的事業單位經理人。
  • 公司將工作外包給承攬人,雙方沒有僱傭關係和從屬性。

五一勞動節僅有「勞工」放假!具體來說「勞工」的定義是?

撇除軍公教及上述 7 大類工作者,如果工作者必須服從雇主的要求與命令,或被規範明確的工作時間與獎懲規定、無法自由支配工時或拒絕工作,和雇主間的關係會被認定是「從屬性」,也就是適用《勞動基準法》的「勞工」。

這類「勞工」,就是適用《勞基法》的「受僱勞工」,因此都能在五一勞動節放假。特別提醒,「勞工」要特別留意雇主是否有少放 5 月 1 日的勞動節假期給自己。

行政院表示,正持續召開跨部會會議討論五一勞動節是否全國放假一事,並且廣徵社會團體意見,希望能持續儘速凝聚共識;後續若有相關結論,政府將儘速對社會公布。

五一勞動節的由來:各國都有勞動節,但日期可能不一樣

勞動節是勞工年度的重大節日,為表達慶祝勞動者對社會和經濟的所作貢獻,原則性勞工當天得放假,大多數的國家的勞動節是在 5 月 1 日,因而稱為「國際勞動節」。美國和加拿大是在 9 月的第一個星期一、紐西蘭是 10 月的第 4 個星期一;日本則是將 11 月 23 日訂定為「勤勞感謝日」,而工會則將 5 月 1 日通稱為 May Day,舉辦促進勞動權益的相關活動。

19 世紀末美國甫從農業社會轉變為工業社會,工業化使得工業生產力大幅提升,勞工人數亦大量增加,但是當時美國勞工的工作時數卻未隨著縮短,每天的工作時間仍長達 12~14 小時,有時甚至連周六也未能休息。

勞工感於每日工作勞苦,作業時間過長,勞工團體開始倡導每日工作 8 小時的運動,美國及加拿大的勞工團體於 1884 年 10 月 7 日在芝加哥召開會議,決議以每年 5 月 1 日舉行要求 8 小時工作制的示威運動,並決定於 1886 年 5 月 1 日舉行第一次示威,推動這個訴求。

芝加哥數萬名工人於 1886 年 5 月 1 日舉行罷工遊行,要求 8 小時工作制,活動口號為:「我們從今以後,無論那一個工人,不可再作 8 小時以上的工作!工作 8 小時,教育 8 小時,休息 8 小時」,即所謂「三八制」,最後雖不幸釀成流血慘案,「三八制」運動仍未獲結論,且參與集會遊行的勞工領袖陸續受到迫害,但勞工追求「三八制」之運動,依然繼續推展,也同時引起了當時社會的共鳴及資本家的自省。

不久,美國資本家在輿論的壓力下逐漸同意推行「三八制」,歐陸各國也跟著受到影響。1889 年於巴黎舉行第二國際成立大會,法國代表提案:「世界上的勞動者,為了各自從本國政府爭取 8 小時勞動的制度,必須在一定的日子,作出國際性的行動。」於是,會中決議以每年 5 月 1 日為國際勞動紀念日,以紀念當初在芝加哥示威活動中為勞動者權益犧牲的烈士。

嗣後世界各國勞工每年均於 5 月 1 日有盛大之紀念,但也因紀念「五一」而引起諸多流血事件,最後在勞工繼續勇敢奮鬥下,於 1919 年第一屆國勞大會通過公約,規定勞工工作時間每日 8 小時,每周 48 小時。而每年的 5 月 1 日,世界各地均舉行熱烈的慶祝,而成為「三八制」工作時間運動成功之紀念日,一般稱為「國際勞動節」,或「五一勞動節」,簡稱「勞動節」。

台灣的五一勞動節,各地主管機關會以勞工運動大會、園遊會、音樂會、模範勞工表揚或優良工會表揚等活動來慶祝,勞委會也會在五一勞動節中表彰勞工對國家及社會的貢獻,像是特別組成評審委員會,舉辦「全國模範勞工選拔」,每年會有 51 位全國模範勞工脫穎而出,可以說是台灣的勞工楷模;總統每年也會在五一勞動節接見全國模範勞工,表彰他們對台灣社會的貢獻與付出。

資料來源 / 工商時報風傳媒518 職場熊報、台灣勞工雙月刊

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留言 4

  • !銘仔--
    武漢肺炎或民進黨執政紀念日 全國放假三天
    04月16日01:40
  • 軍公教就有自己的節日了,憑什麼跟勞工搶勞動節,根本本末倒置,軍公教要放假是不會自己請假,還要求要有薪照顧假,軍公教的毛最多
    04月21日21:36
  • 小佑子
    軍人本來就不適用啊 他們已經有93軍人節了
    04月17日04:23
  • 鄧棨中
    本來是慰勞勞工,並讓勞工能有一天去辦事情,結果連著小確幸都要剝奪,真不虧是民進黨。
    04月16日22:29
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