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理財

面試官問的問題,答不出來怎麼辦?專家:這樣做能凸顯你的應變能力

經理人月刊

更新於 11月15日09:29 • 發布於 11月15日05:00 • 林從一

每逢畢業季,我經常被問到,參加面試有哪些注意事項。以下這些建議看起來都不難做到,卻也包含了學習的重要內涵與方法。

其中,我認為最重要的是「反思可以為創意再加值,讓創意變得獨一無二」這點。

當面試官問到你不會的問題,3 個對策扭轉情勢

下策——留戀在大勢已去的戰場上:

不會假裝會,亂答一通,胡扯一氣,希望蒙混過去。但通常是混不過去的,畢竟題目是面試官出的,而且他們閱人無數,考生會出什麼樣的花招都看過也看穿了。

中策——迅速脫離不利的戰場:

認賠殺出,承認無知,承諾要再多學習。如果謙虛+誠實+勇敢是你採取的策略,那麼也可能是你被加分的地方。

上策——迅速改變戰場:

攻守易位,先承認自己無法回答,然後立刻謙虛回問:「我可不可以談談一個類似的主題(回答一個相近的問題)?」相信我,學校或甚至企業裡很少有口試官會說:「不行,你只能就我的問題回答!」畢竟口試帶有交談的性質,交談是一來一往的。

這時,你回答自己提出的問題,同時突顯了你的應變能力,以及「說大人,則藐之」的勇氣。

當面試官問到你擅長的題目,3 個對策提高錄取機率

下策──三兩下清潔溜溜:

毫不思索,見獵心喜、喜孜孜的立刻切入主題,將答案和盤托出,幾乎和 Google 一樣神,答案彷彿就在口袋裡。口試官很可能給你這題所有的分數,但是看不出加分的理由。

中策──擴大戰果:

氣勢凌人的說個不停,欲罷不能,將相關領域不斷捲入,幾乎用掉所有面試時間,直接剝奪面試官問出你不會的題目的機會。

上策──作為一個能思考的人:

心中喜悅像跳躍的小鹿,簡直要跳出喉嚨,但仍先壓制住,做沉思狀,表現出「這真是一個有深度、有學問的題目」,然後以邊思考邊說的方式回應面試官。 沒有考官不欣賞「喜歡思考的考生」,所以相信我,你的錄取機率將大大提高。

最後這個策略也是做學問的方法:當心頭浮上了好的想法、理論、論證時,一定要先抑制住心中跳躍的喜悅小鹿,先問問自己:

■ 這個想法有沒有問題?
■ 可不可以再深入一些?
■ 多問自己一次,為什麼這是一個好想法?

如果任由答案隨著喜悅脫口而出,通常會與其他人的深度差不多。

若能先暫停一下,多沉澱一會兒,再咀嚼一次,可能會出現一個更新穎、更具深度的好想法。

(本文摘自《活出最值得過的人生》,親子天下)

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