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人際

海外搶才動作快,她赴日飯店做服務員:再5年就能拚「永久居留」

Cheers 快樂工作人

更新於 10月04日04:53 • 發布於 19小時前 • 吳佩旻、張道宜

大學畢業就有8個工作機會任己挑選,林郁淩卻不考慮台灣旅宿業的機會,隻身赴日連鎖飯店闖蕩6年,相似的工作,她為何要遠渡重洋?

圖片來源:Janny Suzuki
圖片來源:Janny Suzuki

走進東京新宿王子大飯店,親切笑容搭配招牌九十度鞠躬,眼前個子嬌小、推著沉重行李的陽光女孩,是畢業於世新大學觀光系的28歲飯店服務員林郁淩。

大三那年,她透過產學合作管道,開始在王子大飯店實習,每天從鋪床、端盤子做起。兩年後不惜延畢,旋即銜接到日本目白大學擔任交換生,大五畢業後取得新宿王子飯店的正職服務員工作,一做就是6年。

「我實習結束後,回台灣整理一下行李,就毫不猶豫買機票『回』日本!」回想起當時的果斷決定,林郁淩仍滿腔熱血。

事實上,像林郁淩這樣有實習經驗的大學畢業生,是台灣旅宿業亟欲拉攏的人才。根據104人力銀行指出,2023年民生消費業平均每月缺工達38.2萬人,創下新高。其中住宿和餐飲業的求供比更飆至8,等於每人有8個工作可挑,這還不包括日、新、港,甚至杜拜各大五星級飯店親自來台祭出的誘人工作機會。

對此,文華東方酒店人資長劉富美很有危機感。2023年包含日本王子飯店、新加坡、香港、瑞士等國際旅宿業者,都到高雄餐旅大學舉辦徵才與實習說明會,且時間安排在國內業者之前。

其中澳門五星級美高梅酒店,首次跨海到高餐大攬才,便提供新台幣近7萬元的起薪職缺。一位業界人士透露,新加坡五星級金沙酒店的招募主管甚至跟高餐大校長陳敦基直說:「你有多少人都來吧!我全要了。」為此,國內多家參與的業者主管都跟高餐反映,「這樣對台灣企業很不利啊!」

飯店業者的集體焦慮,不是沒有原因。老爺酒店集團執行長沈方正在《天下學習》舉辦的論壇上,秀出一所大學每年輸日的名額,竟高達40多人,「等於每年一個班直接送到日本去,比東京奧運前去的人還更多!」

林郁淩便是典型被吸走的時代身影,「我就想到國外闖闖看,沒想過要留在台灣工作。」大膽自信的一代,在數位通訊便利、移動半徑不斷擴大下,自2018年畢業起,直接跳過台灣這個選項,挾著N5的日文水平,以日本為海外職涯的起點。這意味著台灣企業的競爭者,早已不是島內的同業,要阻擋單一大學將人才輸外,已不切實際。

日本磁吸服務人才:國際舞台、更高薪

擔任飯店服務員的林郁淩,每天的例行工作是幫客人寄放及運送行李、核對訂房細節,了解客人是否有客製化的需求。偶爾,她也站在飯店入口處,為遊客推薦景點,或解答各種疑難雜症。

離鄉背井遠赴日本,做最基層的勞務工作,為什麼林郁淩充滿熱忱?答案是國際化的體驗。

由於新宿王子大飯店就在以夜生活馳名的歌舞伎町旁,步行3分鐘即可抵達的JR新宿車站,是日本五大電鐵、地下鐵主線的轉乘站,可說是迎接全球觀光客的一級戰區。

「我每天接觸不同國家的人,在與客人互動的過程中,了解各國人的習慣與喜好,這是在台灣飯店工作較少有的機會,」林郁淩說。體驗,是這一代年輕人工作價值觀中值得交換的元素。

但另一個現實的因素,來自台灣服務業長期低薪的隱性推力。

根據日本國稅廳2023年9月公布的「民間企業薪資調查」統計,2022年餐旅住宿業平均年薪為268萬日圓(約合新台幣55萬元),等同月薪約46K,對比台灣2022年餐旅住宿業平均月薪約新台幣36K,有一段明顯差距。儘管在行政院主計總處「薪情平台」數據顯示,台灣旅宿業薪資比2022年成長3.04%;然而對照通膨指數(CPI)成長2.95%,幾乎是兩相抵銷,直到2023年初,許多企業才大幅加碼,盼趕上國際水準。

林郁淩透露,她的本薪加上大夜班加給,扣完稅仍有月薪23、24萬日圓(約合新台幣5萬元),比台灣飯店業平均薪資高出約38%,約等同於台灣飯店經理的待遇。即使抵銷租屋生活成本後與台灣相差不大,但換來的異國生活體驗,卻滿足了年輕靈魂對勇闖異鄉的渴望。

日語不流利被輕視,為等一個章須加班

不過要站穩國際舞台,取得更優渥的薪水,需有足夠的心理韌性與文化包容度。

在日本住了6年,林郁淩依舊常面對語言的考驗。最讓她傷心的是,曾有日本客人因為不認同她的日文能力,當面拒絕服務:「我不要跟妳說話,請找一個懂日文的人來服務我。」林郁淩喪氣地說。

面對大量國際旅客,林郁淩也常遇到五花八門的特殊需求,「有客人隔天就要吃到米其林五星的餐廳,要我幫他訂。」面對幾乎是刁難的需求,她只能將苦往肚裡吞,因為日本服務業向來強調「以客為尊」。

王子大飯店隸屬的西武集團給員工的遵守規範第一條就寫道:「未必要有高學歷,但不能沒有上進心和禁得起痛苦考驗的忍耐力。」

為了徹底融入日本的企業文化,林郁淩每天要拆解來自客人的「不可能的任務」,以及消化高強度的工作量。「我每天大概要跟1、200位客人講話,真的是從早上8點打卡開始,到下午1、2點,人流沒斷過,幾乎沒時間上廁所。」此外,日本企業凡事都得層層上報、一顆章一顆章地蓋的工作文化,林郁淩也還在適應中。

儘管挑戰不斷,但是林郁淩仍篤定地回答:「目前還是沒打算要回台灣。」 她認為在日本工作,無論是薪資收入、磨練成長乃至服務的細緻度,都更勝台灣。面對生涯邁入第二個5年,她立下目標,要在日本住滿10年,申請永久居留權。

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留言 1

  • 方霸
    “牠”認為日本月圓.就放手!讓“牠”當日本人吧!~ 牠有多優秀有意義嗎! 有需報導嗎?!...
    4小時前
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