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理財

大立光 10 高層遭起訴!被控「破解」正版軟體安裝至千台電腦,官方重訊回應了

經理人月刊

更新於 05月23日07:44 • 發布於 05月23日06:00 • 經理人用戶成長中心

全球最大手機鏡頭製造商大立光,近期被指控盜用德國公司 MVTec 的「HALCON」軟體,檢方依違反著作權法、詐欺及偽造文書等罪名,起訴大立光及黃姓總處長等 10 人,求償金額上看 10 億元。

大立光曾經是台股股王,2013 年先後控告玉晶光、三星電、惠普、先進光、新鉅科、摩托羅拉行動技術等企業侵害自身的專利權,戰場遍及美國、中國及台灣,此次自身卻也因涉及侵權而被起訴,引發外界關注。

大立光涉嫌破解德商 HALCON 軟體,大量拷貝、安裝到數千台電腦!檢方正式起訴

德國 MVTec 接獲吹哨者檢舉,指控大立光破解並盜拷 HALCON 軟體,用於大立光內部數千台電腦,嚴重侵犯智慧財產權。HALCON 是能用來開發各種工業影像處理(機器視覺)功能的電腦應用程式,由德國 MVTec 設計開發並享有著作財產權,主要用於調校手機鏡頭弧度。2021 年,德廠來台委任律師提告多次請求查扣保全證據,直到 2023 年 8 月檢調才搜索並約談。

檢方調查,大立光自 2005 年起向 MVTec 購買 HALCON 軟體,2018 年底起,研發部門黃姓總處長指示暫緩合法採購,研究破解軟體,大量拷貝安裝至公司內部電腦。

此舉被認定為嚴重侵權行為,檢方遂對大立光及涉案員工提起公訴。2024 年 4 月,台中地檢署正式將大立光公司,以及涉嫌破解軟體的研發總處長、課長與工程師等 10 人提起公訴。

大立光前後任董事長林恩舟、林恩平免訴,德國 MVTec 不服聲請再議

在這起侵權案件中,大立光前後任董事長林恩舟、林恩平被德國 MVTec 指控知情涉案,但檢察官認為證據不足,處分兩人不起訴。

德國 MVTec 不服此決定,已向台灣高檢署智慧財產檢察分署聲請再議,強調兩位董事長在公司內部討論及決策中應知情。

大立光則發表重訊,表示該案已進入司法程序,已委託律師應訴答辯並爭取有利判決,並強調大立光營運正常,財務及業務均未受影響。此外,大立光也表示,會進一步加強內部管理和員工教育,提升智慧財產權的意識,避免類似事件再次發生。

曾因專利權先後控告玉晶光、三星電、惠普,如今自身卻陷入侵權醜聞

此次大立光涉侵權案件,不僅影響了公司的形象,也引發了廣泛的社會關注。大立光曾先後控告玉晶光、三星電、惠普、摩托羅拉行動技術等企業侵害自身專利,此次自身卻也因涉及侵權而被起訴,引起外界討論。

台中地檢署說明,本案被告及告訴人雙方公司均屬國內外知名公司,且案情涉及雙方公司內部機敏之營業秘密,起訴書所載侵權數量、金額均以代號呈現,而不對外公開,並由法院進行審理程序。

近年來,智慧財產權、著作權與專利等意識日漸抬頭,但仍有少數企業私下使用「破解版」軟體,頻頻已發爭議。未來如何在科技快速發展的同時,確保智慧財產權的有效保護,將成為業界和法律界共同關注的課題。大立光在應對此次指控的過程中,也需要更多的透明和誠信,以重建市場和公眾的信任。

從新聞學管理|進入法律程序後,事情還沒結束!領導者該做的 4 件事

大立光因涉嫌破解及盜用德國 MVTec 的 HALCON 軟體而被起訴,給公司的聲譽帶來了挑戰。不僅引發了業界的關注,也對管理層提出了嚴峻的考驗。面對這樣的法律糾紛,管理者應如何應對,以確保公司的運營不受影響,同時維護公司的形象?

首先,管理層必須重視內部管理的加強。大立光已在聲明中提到將進一步加強內部管理和員工教育,這是一個正確的方向。身為領導者,此時該做的事包括:

1. 加強內部審計和監控

定期審查公司內部的軟體使用情況,確保所有使用的軟體都是經過合法購買和授權的。這不僅能避免法律風險,也能提高公司運營的透明度。

2. 提升員工的知識產權意識

通過定期的培訓和講座,使員工充分了解知識產權的重要性以及非法使用軟體的後果。管理層應建立一套清晰的合規政策和操作流程,確保員工在日常工作中嚴格遵守。

3. 公開透明的溝通

大立光表示已委託律師應訴答辯並爭取有利判決,這是處理此類法律糾紛的基本步驟。然而,在面對外界質疑時,管理層應保持公開透明,主動向股東和公眾說明情況。這有助於維護公司的聲譽,增強外界對公司的信任。

4. 內部調查與整改

除了配合外部的法律程序,管理層應迅速展開內部調查,找出問題根源並進行整改。對於涉及違規的員工應進行適當處理,以彰顯公司對合規經營的重視。

此次事件給大立光敲響了警鐘,管理層應從中吸取教訓,加強內部管理和法律合規,提升全體員工的知識產權意識。只有通過全面的整改和透明的運營,才能重建市場和公眾的信任,確保公司未來的健康發展。

大立光重訊聲明稿一次看

本公司因員工軟體使用爭議遭台中地檢署依違反著作權而起訴(含 1 名研發主管及其他 8 名員工),本公司代表人及前任代表人則獲不起訴處分。

因本案已進入司法程序,本公司已委託律師應訴答辯並爭取有利判決,一切靜候審理結果。

本公司營運正常,對財務及業務均未造成影響。

資料來源 / 公開資訊觀測站、經濟日報中時新聞網民視;本文初稿由 AI 協助編撰,編輯:林柏源

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留言 1

  • KJ
    台灣和大陸的公司做這種事情的很多 如果真要抓 那會是一筆不小的罰款喔
    05月23日13:39
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