從WBC關鍵一戰到隊長信念，陳傑憲揭開無私精神的團隊力量
2026年世界棒球經典賽（WBC），台韓關鍵一役。十局上半，「台灣隊長」陳傑憲在二壘擔任代跑，當打者擺出短棒犧牲觸擊，韓國隊傳向三壘的瞬間，手指骨裂的陳傑憲左手帶著護具奮力一撲——安全上壘。隨後他靠著隊友短打回到本壘，搶下超前分。終場，這顆致勝球讓台灣在經典賽史上首度擊敗韓國，成就了球迷心中最經典的一戰。
無論在母隊統一獅或國家隊，身負隊長重任的陳傑憲，始終是團隊不可或缺的核心領導人物。他深知，領導者的首要任務不只是打出好成績，更是要提振團隊士氣。這次經典賽，他在首戰因觸身球導致手指骨裂，即便傷勢影響出賽，他卻始終沒有放棄上場，展現出的不僅是對勝利的強烈渴望，更是想為團隊付出的堅強意志。
正如首次披上台灣球衣的美籍選手費柴德（Stuart Fairchild）所說：「這一切源於隊友間毫無保留的互相扶持。」
在場上，陳傑憲用拚戰精神向隊友證明「我們做得到」；在場下，他則扮演組織的穩定力量，在勝利時激勵人心、在挫折時凝聚共識。透過與陣中老將的經驗傳承，成功形塑出一支具備強大韌性、不畏挑戰的卓越團隊。
他心中所理解的團隊精神，也正是建立在這份彼此扶持之上。對陳傑憲來說，團隊精神就是「無私」──即使在上場機會有限、彼此都在競爭的位置上，依然願意為隊友著想、幫助隊友。以下相關內容摘自陳傑憲《突破極限的信念「陳傑憲」》一書。
圖片來源／統一獅官方粉絲團。
無私團隊，是最好的文化
從加入統一獅到噴冠軍香檳的四個球季間，我看到球隊爬出戰績的低谷，拿下下半季冠軍，最後邁向高峰，深刻體會到球隊逐漸形成的冠軍文化。這樣的冠軍文化源自於傳承，尤其是「三代獅」的前輩們轉為教練，大餅前輩接任總教練、首席教練志綱教練都是第一年擔任這個位置。正因為大家都在學習，更願意放手讓我們去做，而且帶來新的觀念，跳脫過去的思維。球員與教練的距離變得很近，溝通上不太需要磨合，事實上我都把他們視為學長，休息室氣氛也因為慶的跳舞儀式變得更緊密。
統一獅這支球隊真的很特別，球團帶有獨特的南部人情味，這點讓我這個南部小孩感覺特別自在。加上球隊學長的無私，讓我在剛進球隊時，就看到好的模範。志綱學長和「基哥」陳鏞基學長都會主動來提醒我場上要注意的地方。對於當時的我來說，由學長來提點，會比教練來擔任指導者的角色，更容易聽進去。而且學長學弟之間的溝通沒有摩擦，團隊氣氛很融洽。也因此換我當學長時，我也想要回饋給學弟們，幫助他們更快融入職業環境，這正是我嚮往的球隊文化。
雖然統一獅綜合起來的團隊戰力不一定是最好的，但我們能在關鍵時候發揮實力，拿下總冠軍，球隊的凝聚力絕對是關鍵。球隊要強，不是球員強、教練多會教，而是整合得好才會贏球。
圖片來源／統一獅官方粉絲團。
2023年開訓時，隊友們又選我當隊長。這是我第二次被選為隊長，第一次是2019年，但那季我沒打幾場就受傷，長期不在一軍戰線，隊長的角色發揮不了什麼作用，實在慚愧。
2019年我在二軍養傷的時候，遇到當時二軍的總教練餅總，他說：「你這種型沒有隊長的樣子，不是你打得好而已，你要知道團隊的需求，代表選手們去跟球團溝通，幫隊友爭取，不是你表現好就可以了。」我知道他是激將法，讓我知道自己在隊長這個角色上還有很多不足的地方，要拉高自己的視角，去思考「球隊該怎麼樣才會變得更好」。
我在國小和國中都擔任過隊長，沒有什麼特別的原因，就只是因為我的實力最好，與個性和領導能力沒有關係。在日本共生高校的時候，教練有點開玩笑地指派我當隊長，但我自認是一個外國人，日文又不好，每天一早訓練要向隊友們喊話，對我來說實在太困難了，所以並沒有接下隊長。
2023年再次接任隊長時，我深刻地感受到「球隊是我生命的一部分」，身為隊上中生代的球員有責任把經驗傳承給學弟，也希望學弟之後變成學長，再傳給他們的學弟。
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對我來說，團隊精神就是「無私」。這在職業球隊中很難做到，因為上場機會就這麼多，隊友們彼此都在競爭有限的上場機會，要在這樣的競爭環境中無私地幫助隊友，並不是每個人都可以做得到。
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書名／突破極限的信念「陳傑憲」
出版社／聯經出版
出版日／2025年11月13日
作者／陳傑憲
作者簡介／中華職棒統一7-ELEVEn獅隊的隊長及核心外野手。在2024年世界棒球12強賽中，以隊長身分帶領中華隊奪得隊史首冠，並以超高打擊率榮膺賽會最有價值球員（MVP）。
採訪撰文／王啟恩
漫畫／陳小雅
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