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為什麼中國年輕人愈來愈不想出國留學?

天下雜誌

更新於 09月14日05:54 • 發布於 08月27日07:55 • 田孟心
為什麼中國年輕人愈來愈不想出國留學?

15年前,當留學顧問楊帆剛入行時,出國留學在中國是一件備受尊崇的事。家長們希望孩子能出去看世界,並在過程中學到寶貴的經驗與技能。

然而,如今情況已大不相同。楊帆說,現在的家長會問:「既然中國國內大學的品質也不差,為什麼我要花這麼多錢送孩子出國?」

一個國家在海外留學生的數量,部分反映了它與世界的接觸程度。2001年中國加入世界貿易組織(WTO)後,隨著出口繁榮,留學生人數也跟著水漲船高。但自2019年以來,疫情、貿易戰以及不斷升溫的地緣政治摩擦,在中國與世界之間劃下一道鴻溝。

海外留學曾經是無數中國學子的夢想,而這樣的光環正在快速褪色。數據顯示,2025年赴海外留學的中國學生約為57萬人,相比2019年高達70萬人的高峰,大幅下滑,創下2016年以來的新低。

究竟是什麼原因,讓中國年輕人選擇留在國內?

又貴,又不確定能留下來

根據中國大型教育機構新東方的調查,今年海外留學的平均成本高達60.5萬人民幣(約270萬台幣),比2023年增加了近兩成。

在中國國內經濟疲軟之下,許多家庭對成本也變得更加敏感。這使得學費較低的馬來西亞,或距離較近且排名優異的香港,逐漸成為學生的首選。

另一方面,地緣政治的緊張局勢也讓留學之路充滿變數。美國作為中國學生的首選目的地,近年來對簽證審查日益嚴格,特別是針對科學、技術、工程和數學(STEM)領域的學生。

「對於美國STEM課程簽證的不確定性,讓許多中國學生打消了前往美國的念頭,」北京21世紀教育研究院院長熊丙奇教授指出,這種不確定性也正促使學生轉向日本、新加坡和香港。

此外,美國也將H-1B工作簽證(留學生畢業後留在美國的主要途徑)與薪資水準掛鉤,這對剛畢業的入門級員工非常不利。例如25歲的中國女性郝小姐原本在美國的一家新創公司工作,但最近選擇回國,就是因為她的簽證身分讓她幾乎無法轉換雇主。

害怕被歧視,演變成「防禦」

除了簽證與成本,日益嚴重的意識形態衝突,也成為勸退中國學生的重要原因。

31歲的商業顧問孫盛(音譯)強原本計畫出國攻讀MBA,但最終選擇留在北京。他表示,除了學費不到英國的一半,海外頻傳的反中情緒與種族歧視新聞也讓他卻步,「誰知道這些有種族歧視的人會不會變得暴力?」孫盛強說。

而對於已經身在海外的中國留學生,許多人也發現自己難以融入當地社會。一位在英國留學的中國學生Eden投書指出,這不單純因為語言障礙,而是一種源自深植於心的「防禦性民族主義」。

「許多中國學生在出國前,就被灌輸了一種觀念:外面的世界充滿敵意與危險,」Eden評論中國留學生的心態,「沉默變成了自我保護,退縮則被視為一種尊嚴。」加上許多學生只將留學視為獲取「鍍金文憑」的工具,而非體驗異國文化,導致他們寧願待在自己的社交泡泡中,也不願與當地社會互動。

數據顯示,2025年,回國的中國留學生高達94%,其中有想留卻留不下來者,也有自主選擇回國發展的人。

「海歸」光環不再

即使成功拿到了海外文憑,回到中國後,這些被稱為「海歸」的畢業生,也發現自己不再是就業市場的寵兒。

根據新東方的數據,如今海外歸國人員的平均起薪約為每月1.28萬人民幣,僅比國內畢業生的1.07萬人民幣略高一點。在中國電視節目中,一位年輕女性大吐苦水,說父母花了200多萬人民幣送她出國,回國後卻只找到一份月薪4,000人民幣的工作,要存一個世紀才能把學費賺回來。

在雇主眼中,外國學位的價值正在下降。有些海外碩士課程時間短、入學門檻低,讓企業越來越懷疑這些學歷的真實價值。

更重要的是,在目前的政治氛圍下,國內畢業生被認為更聽話、更不受西方自由主義思想影響。2024年,中國家電巨頭格力電器董事長董明珠甚至公開表示,她不雇用海歸派,因為他們可能是間諜。

相比之下,中國國內大學的實力正在快速崛起。北京大學和清華大學在QS世界大學排名中已分別攀升至第13和第14名。這讓愈來愈多的頂尖學生認為,留在國內升學不僅學費便宜,未來在國內發展也更具競爭力。

西方痛失人才,中國也可能受害

中國留學生數量下滑,對西方國家和中國本身都帶來了深遠的影響。

在西方,許多過度依賴中國學生學費的大學正面臨財務危機。據預測,美國大專院校在2026至2027學年度的國際學生將減少超過11萬人,可能導致高達34億美元的收入損失。在英國,一些過去大量招收中國學生的頂尖大學,如今也被迫結束課程或裁員。

更關鍵的是,西方國家正流失頂尖的科技人才。中國AI新創公司月之暗面(Moonshot AI)的執行長楊植麟就是一個最鮮明的例子。楊植麟在美國卡內基梅隆大學取得博士學位期間,曾收到蘋果、Google等科技巨頭熱烈招募,但他最終選擇回到中國創業。今年七月,他的公司發布了效能逼近美國頂尖系統的AI模型Kimi K3,震驚了美國科技界。

史丹佛大學胡佛研究所的一份報告指出,美國不僅愈來愈難留住來自中國的AI人才,中國更已經成功在國內培養出足夠的頂尖人才。美國過去那種認為「中國缺乏超越美國的人才與技術」的策略,已經不合時宜。

然而,中國留學生人數的減少,對中國自身也未必是好事。

《經濟學人》指出,當中國對世界開放時,「海歸派」將海外學到的技能與知識帶回國內,是幫助中國現代化與經濟追趕的關鍵力量。當更少的中國年輕人願意踏出國門、探索世界時,中國未來的創新與發展,也將無可避免地受到衝擊。

(資料來源:Economist, SCMP, Strait Times, China Daily)

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