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調查報告指謝宜容「目的良善」引眾怒 調查訪談員回應了

自由電子報

更新於 2024年11月21日04:24 • 發布於 2024年11月21日04:01
北分署長謝宜容昨遭記2大過免職。(圖翻攝自勞發署北基宜花金馬分署官網)

〔記者陳彩玲/台北報導〕勞動部北分署吳姓員工疑遭長官霸凌輕生,勞動部近日公布行政調查報告,內容稱疑涉霸凌的北基宜花金馬分署長謝宜容「目的良善」引發眾怒。參與勞動部調查報告的訪談員、勞發署副署長黃齡玉今上午在立法院受訪表示,調查結果謝宜容沒有對吳員有直接霸凌,但可能有間接影響,事實上結論有提謝宜容是職場霸凌,且情節重大。

黃齡玉表示,調查報告是根據證據有多少寫多少,他們也希望還原當時真相,最後調查出來,謝宜容應該是沒有對吳員有直接霸凌,也就是沒有對他人人身直接侵害,但其領導風格讓整個機關造成這樣的環境跟氛圍,可能有間接影響。

黃齡玉說,這樣的報告顯然有一些疑點,所以讓外界有所不滿,這是後續可以加強改進的地方,但調查報告的時間很短,有一定的侷限性,看得出來大家還有一些質疑,但她強調並非要幫忙謝宜容脫罪或卸責,整個報告後段其實有提到,事實上結論是有證稱她是職場霸凌,而且情節重大。

對於謝宜容是否應該出面說明?黃齡玉表示,昨天勞動部長何佩珊有說,認為謝需要出來給社會各界一個回應,她有看到謝容發的聲明稿,但後續是否有行動並不知情,中間也沒有任何聯絡,現在考績會已決議兩大過免職,往後有既定程序要走,後續行動予以尊重。

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