你家有啃老一族嗎?

（本文摘自

常春月刊387期）
 

據英國2013年統計，倫敦18～24歲青年中，有12萬名尼特族；距離我國最近的日本於2013年統計，15～34歲的啃老族有60萬人，占該年齡層的2.2%。在台灣，雖然沒有確切的官方統計數據，但粗估15～34歲的啃老族約在17～18萬人。

台灣人口結構老化、少子化問題和日本相似，如果和歐美國家相比，台、日的啃老族均呈現出高齡化現象，而且，因為兩國都注重學業成績、升學率，特別容易造就出高教育、低就業率的啃老青年。

張育彰指出，這些啃老族不乏大學生、碩、博士生，因為在就業市場不見得占有優勢，加上原生家庭的經濟狀況不錯，在養成過程中，不斷的花錢投資小孩，卻也造就許多的靠爸族、媽寶、公主、王子，等到完成教育出社會，根本無法適應，成為大環境的社會問題。

養兒啃老常見3狀況

從過去的「養兒防老」，到現代的「養兒啃老」，大多是因為家長對小孩過度保護、很輕易就滿足孩子的物質慾望，因此，當小孩面對外界的競爭受挫，回到家對父母長輩往往是不假辭色、口語暴力，甚至動手動腳、暴力相向。這是因為許多父母親忙於工作，只關注小孩課業，導致小孩在成長過程中人格發展不夠完整，套用現代心理學的名詞就是「非愛行為」，具體的表現有下列3項：

1.無限制地滿足孩子物質需求

小孩學業上有好表現，就無條件地給予物質上的鼓勵，造成小孩價值觀上的紊亂，只要達到要求，就可以得到想要的。

2.有條件的愛小孩

小孩乖，達到父母要求，就給予擁抱；小孩不乖，未達父母要求，就讓小孩產生「父母不愛我、不喜歡我」的觀念。

3.剝奪小孩自我發展、選擇的自由

有的父母溺愛子女，怕小孩在人生的路途中走冤枉路，或是「望子成龍」的過多期待，卻忽略了小孩自身的特質，操控著小孩人生，要小孩按照父母的標準選擇職業，甚至運用家長自身的社會地位及人脈，讓小孩到大企業工作，無形中剝奪了小孩自我思考、選擇能力，造成小孩沒有自信、懷疑自我。最後，工作不順利，就回學校唸書，成績不理想，就直接就業、打工，兩者都不喜歡，也可以宅在家。