曾引領全球科技創新、推動半導體產業變革的龍頭公司英特爾（Intel），自 2021 年基辛格（Pat Gelsinger）重返英特爾擔任 CEO 以來，市值從 2024 年初至今蒸發超過一半。
英特爾在 2024 年第二季度財報公告後，單日股價暴跌 26%，市值跌破千億美元，是 2013 年以來的最低水準。
不只股價，英特爾營收也持續下滑。2024 年第二季度營收僅為 128.3 億美元，對比 2023 年同季度下降 0.9%，淨利潤率也從去年的 39.8% 下滑至 38.7%。依照美國通用會計準則換算，英特爾第二季淨利暴跌 85%，讓投資者對英特爾未來的信心急遽下降。
曾受高度期待的 CEO，重振策略備受外界質疑
自基辛格上任以來，他大力推動「IDM 2.0」戰略，試圖藉此重振英特爾的製造業務，並進軍第三方晶圓代工市場。儘管基辛格的回歸受到外界高度期待，但實際上英特爾的技術創新速度卻未能跟上快速變化的市場需求。
為了降低對台積電代工的依賴，英特爾計畫在 2026 年增加自家晶圓製造的比例，但轉型過程伴隨著高昂的成本與風險。根據報導，英特爾正加速 Intel 4 和 Intel 3 技術的量產準備，並計劃在 2025 年推出更新的 Intel 18A 製程。
然而，英特爾的晶圓代工業務已連年虧損，2024 年第二季度虧損高達 28 億美元，且預估短期內將持續虧損。
面對嚴峻的財務壓力，基辛格啟動「成本縮減計劃」，目標是 2025 年節省超過 100 億美元。
開源節流：英特爾預計大幅裁員 15,000 名員工
為了減少成本，英特爾計畫在 2024 年將資本支出削減 20% 以上，縮減到 250 億至 270 億美元，並在 2025 年進一步削減至 200 億至 230 億美元。
另外自 2023 年起至 2025 年間，預計裁減約 1 萬 5000 名員工，約占公司全球員工數的 10%，進一步減少營運費用。
現金流壓力大，英特爾宣布「暫停配發股息」
為進一步緩解現金流壓力，英特爾將「暫停配發股息」。自 1992 年以來，英特爾一直向股東派發穩定的股息，此次暫停股息顯示英特爾當前財務狀況並不樂觀。
除了暫停配發股息，英特爾還計劃縮減全球的不動產規模，預計退出或減少三分之二的全球不動產投資，以提升資本效率並集中資源在核心業務上。
英特爾比別人晚起步，還能迎頭趕上嗎？
除了財務泥淖外，英特爾在技術創新領域的困境同樣不容忽視。儘管英特爾在 AI 和 PC 領域推出了一系列新產品，包括下一代 AI PC 處理器「Lunar Lake」和 AI 伺服器晶片「Gaudi 3」，但在這些領域，英特爾面臨著輝達（Nvidia）和其他競爭對手的強大挑戰。
強勁對手不容小覷：輝達、超微分占 AI 、 PC 領域
輝達的 GPU 技術在 AI 訓練和推理領域處於領先地位，並且已成為雲端運算和 AI 應用的標準設備，而英特爾的 AI 伺服器 Gaudi 3 雖聲稱具有更高的性價比，但能否在市場上取得突破，仍有待觀察。
此外，英特爾原在 CPU 領域的領先地位也逐漸被 AMD 蠶食，AMD 的 Ryzen 和 EPYC 處理器在性能和能效上均獲得市場認可，並進一步加劇英特爾在數據中心和消費者市場的壓力。為應對來自 AMD 的挑戰，英特爾積極推動新一代處理器的開發，希望透過技術進步挽回市占率。
英特爾面臨的挑戰比以往更加艱鉅，無論是在財務壓力下的大規模裁員，還是技術創新領域的競爭壓力，都讓英特爾的復甦之路充滿不確定性。儘管 2026 年的自家晶圓製造計畫可能帶來轉機，但英特爾能否實現重新奪回半導體龍頭地位，仍需經過時間和市場的考驗。
資料來源：DIGITIMESASIA、Tech.co；本文初稿由 AI 協助整理，編輯：支琬清
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