年節前後轉職潮湧現，1111人力銀行調查，在物價上漲、成活成本驟增等壓力下，多數民眾有意透過兼職、轉職、投資等方式自己加薪，高達91％的上班族透露出有年後轉職意願，創下近五年新高。餐飲等許多業者也積極祭出高薪，啟動搶才計畫。
1111人力銀行公關經理曾仲葳表示，12月CPI年增達2.1％，連續兩個月超過通膨警戒線，物價仍居高不下，而在過去一年物價飆漲、生活成本壓力增加下，許多民眾都用實際行動幫自己加薪，包括投資、兼差、轉職等方式。1111人力銀行調查顯示，高達91％的上班族表示有年後轉職意願，創下近五年新高。
1111人力銀行指出，許多產業已預先醞釀轉職搶才計畫，餐飲與旅宿業提前出招、以高薪挖角吸引人才，如知名連鎖酸菜魚品牌釋出月薪最高5.8萬的職缺，也有飯店櫃檯人員的薪資達到4萬元，打破低薪魔咒，吸引優秀人力。疫情後給薪慷慨的航空運輸業也大幅發紅包調薪，大航空公司發放高達6.6個月的大紅包，還加碼14.5萬元激勵獎金，創下歷史新高，還宣布自2025年起平均調薪3％，讓許多人直呼當初入錯行。
年後轉職風潮外，近年也有不少人認為年前先轉職反而有優勢。有看法認為，年前就應該積極尋找新工作，如果有好機會就果斷跳槽，畢竟年後市場競爭者激增，機會可能變少。也有觀點表示，因企業希望在年前補足人力缺口，年前是求職黃金時期，不少待業者都已更新好履歷尋找面試機會。
另一方面，1111人力銀行總經理張篆楷表示，年前不少人急需資金過年，也因此衍生出許多求職陷阱，許多網路社團或店家會張貼臨時工的徵才訊息，以吸引需要賺取外快的民眾，但其中可能隱藏風險，應以正常管道尋找打工機會避免風險。
1111人力銀行指出，為支持求職者順利找到工作並穩定就業，除推出「找工作送1萬」活動，並加碼送出台積電股票，展現對求職者的全力支持。
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