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國內

公務員之死!綠委轟勞動部帶頭違法

NOWnews 今日新聞

更新於 11月19日10:30 • 發布於 11月19日10:30 • 記者陳威叡/台北報導
勞動部今(19)日上午召開記者會,由勞動部部長何佩珊、勞動部政務次長許傳盛,正式對外說明公務員輕生事件的調查結果。(圖/擷取自勞動部臉書)
▲勞動部今日召開記者會,由勞動部部長何佩珊、勞動部政務次長許傳盛,正式對外說明公務員輕生事件的調查結果並鞠躬致歉。(圖/翻攝自勞動部臉書)

[NOWnews今日新聞] 勞動力發展署一名員工日前在辦公室輕生,勞動部今(19)日召開記者會公布調查報告,說明北分署長謝宜容並非造成同仁輕生主因,更提及該同仁自我要求高。民進黨立委張雅琳再爆,本月3日該員工並無任何出缺勤記錄,隔日早上卻在辦公室發生憾事,問題在於勞動部根本帶頭違法,假打卡、真加班,的確是某些不肖企業的剝削手法,北分署竟然讓公務員落入這種情況,「請問,勞動部又拿什麼去要求企業守法?拿什麼去勞檢那些剝削員工的公司?」

「假打卡、真加班,勞動部真的不用負責嗎?」張雅琳表示,一名39歲的公務員,因長期過勞與壓力無處排解,最終選擇了結束自己的生命。而涉事的分署長僅僅被調職並移送考績會,這就是對一條寶貴生命的交代?這樣的處理方式,只會讓人更加心寒,更讓人質疑的是,勞動部自己能守住職場正義的底線嗎?

張雅琳說,在調閱資料後發現,該名公務員,在本月3日並沒有任何出缺勤記錄,但卻在隔日早上在辦公室發生憾事,她要問勞動部,這名公務員假日跑去辦公室,如果不是為了加班,那是為了什麼?

張雅琳表示,這問題的根本就是勞動部帶頭違法,假打卡、真加班,的確是某些不肖企業的剝削手法;如今北分署竟然讓公務員落入這種情況,請問,勞動部又拿什麼去要求企業守法?拿什麼去勞檢那些剝削員工的公司?

最後張雅琳說,這起事件告訴大家,必須正視職場文化中的問題,推動真正的改革,建立完善的監督與檢討機制,落實杜絕過勞的政策,並給出一個讓所有人信服的交代,強調這不僅是一場個人的悲劇,而是整個體制問題的縮影,如果這次事件以冷漠的方式結案,「那誰來保證下一次不會重演?」

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留言 24

  • Kolor Lin
    輕生是多大的絕望 選擇在辦公室,是對職場多大的怨怨懟!
    11月19日10:45
  • 🐹🐮🐯🐰🐲🐍🐴🐏🐵🐔🐶🐷
    道歉 假的! 官官相護 官僚殺人 真的!
    11月19日11:52
  • kokomi
    公務部門帶頭違反勞基法的單位多的是,連個資法的觀念也很低,怎麼不全面調查檢討。公務部門最讓人詬病的就是勞役超不均,這個都是看主管是誰,當然民間企業很多也是這樣,但讓人傻眼的是公務機關帶頭違法的行為民間企業也在效法。
    11月19日12:21
  • Alex Ko
    人家告訴你是高二階思考啦,自自冉冉、不是走私是超買、懂了?懂了!
    11月19日10:46
  • 陳福進
    被吃案兩週後才被爆料出來。
    11月19日11:43
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