網通系統大廠啓碁科技的新竹總部，有如一座小型聯合國，海納來自越南、宏都拉斯、印尼、泰國等國40多位外籍白領。這一顆顆的珍珠，是啓碁人資長韓慧玲與團隊，跑遍大學校園參與產學專案才有的成果。
網通技術開發處技術主任阮德日是啓碁總部第一位越籍工程師，他在成功大學完成學士、碩士學位，研一暑假開始進入啓碁實習，因為表現優異獲得預聘與獎學金，3年內快速升遷。
從樹苗到成樹，需要長時間灌溉。
長遠投資，肯花5年培養1外籍生
啓碁對國際學生的經營，至少5年起跳。阮德日印象深刻地說：「當時從台南到新竹實習，公司提供住宿和交通費，」給足了異鄉人經濟安全感。
如今啓碁已累計在台培育出30位越籍人才，許多被外派回越南廠，擔任管理工作，協調台、越兩地文化與溝通。
近幾年，大學廣開大門，提供各種國際學生專班與企業合作，但不見得有合作就有結果，許多專班更是開開關關無以為繼。但啓碁能有今日成績，靠的是十足的耐心，才等到花開。
攤開啓碁2023年的ESG報告，8項產學專案中，有5項為國際合作，包含成功大學、中正大學、明新科大與崑山科大等，由啓碁提供國際生獎學金與實習機會，還有不與學校合作，由啓碁獨立執行的獎學金專案。
「我們不放棄每一個可能的機會，」韓慧玲說，報告書上羅列的只是少數有成效的專案，尚未開花的合作案更多。
例如，啓碁參與國發會主導的新型專班計畫，沒想到招不到欲合作的越南頂大學生；長年贊助知名的河內國家大學工程技術學生到中正大學就讀，但2023年攬才卻意外掛蛋；與越南在台學者協會（VIN Taiwan）合作招生的計畫，也尚在醞釀。
如果輕易放棄，就無法享受意外的果實……
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