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理財

新光金股臨會過關後啟動員工溝通之旅 董座內部信曝光

工商時報

發布於 10月11日04:34 • 戴瑞瑤

金融史上最大規模的併購案「新新併」闖頭關成功,新光金、台新金股東會9日皆通過合併案,但股臨會前一天,新光銀行工會發布六項聲明,要求保障員工權益,新光金董事長魏寶生9日在股東會後也表示,將從11日開始積極與員工溝通安置計畫。今天(11日)魏寶生發布給內部員工的信件曝光,他承諾合併後全數員工留任至少3年、一體適用,也會盡已所能、誠心誠意地與每一位同仁溝通,消除疑慮,盼所有員工都能留下來。

魏寶生在給同仁的內部信中表示,特別要請員工放心,因為員工是公司最寶貴的資產,在討論合併的過程中,經營團隊始終將員工權益擺在第一位,承諾未來合併後全數員工留任至少3年,一體適用,也會盡已所能,誠心誠意地與每一位同仁溝通,消除疑慮,期望在團結體諒的氣氛中,公司能昂首邁進,繼續向前。」

魏寶生也表示,合併案通過後,相信未來憑藉與台新金的優勢整合,會以「浴火重生、團結向前」的嶄新姿態,來迎接全球化市場的種種挑戰,而新誕生的「台新新光金控」,也能夠成為市場上最強大的即戰力,「我由衷期盼現在每一位同仁都能安心的留下來,一起與公司攜手成長,共創未來。」

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