為強化接種COVID-19疫苗意願，擴大防疫效果，並保障疫苗接種者權益，中央流行疫情指揮中心宣布實施不支薪疫苗接種假。而根據勞動部防疫相關勞動權益相關問答，帶你一 次瞭解：
Q1、適用對象？
A：勞工或公務人員（公私部門一體適用）。
Q2、給假區間？
A：接種之日起至接種次日24時止（前往接種、接種後有不良反應情形），均可申請疫苗接種假。
Q3、給假證明？
A：接種完畢後，檢具「COVID-19疫苗接種紀錄卡」即可，無需就診或其他證明。
Q4、權益保障事項？
A：
(1)符合請疫苗接種假規定者，雇主應予准假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，亦不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。
(2)另因接種疫苗不可歸責於雇主，並未強制雇主應給付請假期間之薪資，得由勞雇雙方自行協商約定。
(3)雇主如扣發全勤獎金，將依違反勞基法第22條工資未全額給付處罰；如強制勞工一定要請特別休假、普通傷病假或事假，將依違反勞基法第38條或第43條規定處罰，處罰金額都是2萬元至100萬元。
Q5、超過可請疫苗接種假期限後如持續不適，如何請假？
A：
(1)接種後如果不適症狀持續未改善，應儘速就醫、釐清病因，並依中央流行疫情指揮中心相關指示通報。
(2)超過可請疫苗接種假期限後，如因不適症狀就醫及休養期間，可請普通傷病假。
Q6、雇主得否要求勞工接種疫苗後，始得提供勞務？
A：為防治嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）之流行，中央流行疫情指揮中心已就國人施打疫苗及相關行業恢復營運等制定政策及指引，例如指揮中心7月14日訂定「衛生福利機構(社區型)因應COVID-19防疫管理指引」，明定「服務條件」為整體工作人員疫苗施打率達8成，方可提供服務；未接種疫苗、接種第一劑疫苗未滿14日者，服務前應自費提供3日內SARS-CoV-2抗原快篩陰性證明，於三級警戒期間須配合每週自費提供抗原快篩陰性證明等。
因此，雇主得否要求勞工接種疫苗，應配合指揮中心之防疫政策辦理。惟，如指揮中心未對特定行業之從業人員明定須接種疫苗者，雇主即不得強迫勞工施打疫苗，亦不得因勞工未配合施打而拒絕其提供勞務。
指揮中心強調，疫苗接種假是給予勞工或公務人員接種疫苗或產生不良反應時請假多一種選項，雇主或機關不能對受僱者或公務人員有任何不利之處分或對待。相關資訊勞工請洽詢勞動部1955勞工諮詢申訴專線，公務人員請洽詢行政院人事行政總處培訓考用處(02)2397-9298分機507、510、512、538、556或銓敘部法規司(02)8236-6666分機6475、6477、6478。
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留言 8
daichenchen
我打第一劑16小時後開始發燒，直到注射後48小時左右才退燒，但是給假只能給到注射後一天？這不合理吧～
2021年07月26日12:18
茜茜
應該給假吧！我直系親人打疫苗……發冷，發燒，昏睡，無力，手臂酸痛……雖然看個人體質，反正我有心裡準備，打完疫苗休息幾天。
2021年07月26日11:15
楊樹國
綠共萊豬黨用疫苗霸凌人民！
綠共萊豬黨，你們操控媒體，不斷模糊焦點、轉移焦點、帶風向、洗腦人民，掩飾你們的醜陋及邪惡！你們身為法律人、執政者，用這些手段愚弄人民，你們已沒資格坐在那個位子，沒資格當法律人、執政者，更沒資格稱為人，你們只是一群出賣靈魂的惡魔！畜牲不如！
綠共萊豬黨，你們連自己的國家、人民都可以出賣，還說什麼護主權、護民主！
謝長廷，你不敢得罪全世界有核電廠的國家，就可以出賣自己的國家出賣台灣人嗎！台灣人好欺負嗎！
還相信騙子的話嗎！做人處事是用騙的話，還需要教育下一代嗎！
恐嚇、威脅、欺騙、沒誠信的執政黨，人民不需要你們作任何決定，下台吧！
恢復12/25日中華民國行憲紀念日，中華民國憲法，三民主義民有、民治、民享，民有民主平等，民享自由和平，民治法治，讓人民更了解中華民國憲法賦予人民的權利！
罷萊委！推翻綠共萊豬黨！人人有責！
對的事就要勇往直前，不可因一時的得失、挫折而喪志、氣餒、退縮！
人民如果連執政黨都對抗不了，就不要妄稱是民主國家！
2021年07月26日15:23
Arlene
我們公司請假扣特休跟全勤，沒特休的要加班補回
2021年07月26日10:51
張翰仁
小心被鑽漏洞，上述說的是全勤"獎金" 而不是全勤費用，
差別在於獎金是達成條件後給予，另一個則是算在底薪(本薪)裡面，也就是說"另因接種疫苗不可歸責於雇主，並未強制雇主應給付請假期間之薪資，得由勞雇雙方自行協商約定"
如果是後者雇主可以不支付你當天的薪水及全勤費用，我們公司就被檢舉過類似的。
2021年07月27日06:44
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