2024年即將過去,在餐飲業「大復甦」和「大缺工」的浪潮之下,你有被加薪嗎?
如果把104人力銀行的「希望職類」設定為「餐飲類人員」,那麼接下來,你就會開始陸續收到大量「詢問意願」的通知。
104人力銀行在2023年《民生消費產業人才白皮書》中指出,民生消費產業的求才難度是整體市場的4.4倍,其中,超過半數的人才缺口來自餐飲業,又以第一線人員尤甚。
與「缺工」相對的,是疫後旺盛的內需。2023年度,餐飲業營收創下1兆19億元的歷史新高,比2022年成長了20.39%,並且連續兩年呈現雙位數成長。2024年成長雖然放緩,但也維持熱絡,根據經濟部的數據,餐飲業前三季的營收總額為7,741億元,創歷年同期新高,年增3.6%。
然而,餐飲業該如何平衡旺盛的內需和缺工問題?
10大上市櫃餐飲集團年薪一次看
為了解決缺工問題,2022年底大型連鎖餐飲集團就紛紛啟動了調薪計劃,2023年企業調薪幅度約為3.36%,優於2022年的3.1%。
從2023年台灣前十大上市櫃餐飲集團的「非主管職」年薪中位數,可以對比出以下幾個發現……
繼續閱讀全文👉🏻 餐飲業前十大上市櫃公司年薪一覽!調薪率高於其他產業,還是缺工?
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留言 1
Nomar
八方的工作環境可能前十名最差的
可是薪水高上不止一截
1小時前
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