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國內

海科館長陳素芬也涉職場霸凌 教育部認「不適任機關首長」拔官調查

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更新於 9小時前 • 發布於 9小時前 • 上報快訊/呂品逸
海科館長陳素芬上月遭涉職場霸凌,教育部今天宣布她將調任非主管職。(資料照片/取自海科館臉書粉專)
海科館長陳素芬上月遭涉職場霸凌,教育部今天宣布她將調任非主管職。(資料照片/取自海科館臉書粉專)

勞動部一名公務員疑因在工作上遭霸凌而輕生,引發社會關注,事後不僅前勞動部長何佩珊辭職,賴清德總統也公開道歉。而同樣也遭踢爆涉霸凌部署的海科館長陳素芬,教育部今天(27日)證實經過評估後,認為陳已不適合繼續擔任機關首長,除調職外,專案小組也將繼續針對職場霸凌進行調查。

勞動部一名公務員日前在辦公室輕生,引發社會大眾關注公務員職場霸凌問題,而海科館長陳素芬,早在上月底就被爆出在職場上咆嘯、辱罵,甚至斥責想請假的公務員:「那你就不要回來了啊!你就乾脆就退休算了!」很多人都因此罹患身心疾病。

當時陳素芬出面道歉,卻意圖用自己求好心切「只是口氣有點嚴厲」帶過,事後又再被爆出欲秋後算帳,不僅在會議上大發飆,還意圖進行大規模的人事異動,不過最終被教育部擋下來。

教育部今天表示,上月底就已派員前往海科館查核,並組成專案小組調查,經評估陳素芬的內部管理和指揮監督等方面,認為她已不適合繼續擔任機關首長,建議調整職務,教育部也將依規定把她調任非主管職,在完成人事作業前她也會繼續請假。目前專案小組仍持續釐清是否有職場霸凌,後續也會公布調查結果。

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留言 2

  • 建誠
    塔綠畜班🐶官,真的是罄竹難書。
    8小時前
  • ALEX
    一群囂張的芝痲綠豆棺
    6小時前
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