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南市衛生局驚傳霸凌 多名公務員向議員檢舉林姓科長

民視新聞網

更新於 2024年12月06日05:01 • 發布於 2024年12月06日03:58

南部中心/林俊明、陳芷萍 台南市報導

台南市衛生局也陷入霸凌爭議,多名公務員向議員林美燕檢舉,一名林姓女科長長期職場霸凌,拍桌辱罵,情緒勒索,還經常要求下屬臨時加班,但內部主管疑受到壓力,調查時改用問券,還公開員工身分。衛生局否認有壓力,表示一定會勿枉勿縱。

國民黨台南市議員林美燕最近接獲多名公務員檢舉,指控台南市衛生局一名林姓女科長長期職場霸凌。(圖/民視新聞)

「一邊講一邊哭,哭訴的啦,她說她在工作上面受到他們科科長,就是言語的霸凌,還有情緒的勒索」,國民黨台南市議員林美燕最近接獲多名公務員檢舉,指控台南市衛生局一名林姓女科長長期職場霸凌,罵人不留情面,當眾羞辱,還經常臨時加班,讓下屬身心俱疲。「講話太大聲,言辭上有時候會不當,還有就是拍桌子,在公開的場合做這個動作啦,下班以後要臨時加班,會臨時性的通知他們啦。」霸凌事件爆發後,遭指控的林姓女科長請假,受害公務員透露,這位女科長跟對人,疑似有外部勢力力挺,甚至放話「若換林科長,他也辭職」,導致衛生局在內部問券調查時,沒人敢具名指控,少數敢具名的員工,竟然被公開身分,飽受壓力。

台南市衛生局否認有受到壓力,表示已啟動調查,一定會勿枉勿縱。(圖/民視新聞)

南市衛生局副局長林碧芬表示,針對本案衛生局秉持還原真相,毋枉毋縱的態度來辦理,於接獲相關訊息後已即刻啟動調查,組成調查委員會,由衛生局副局長擔任召集人,其中外聘專家學者的委員逾二分之一。因為當事人不願曝光,經專家學者建議,採用問卷訪談方式進行調查,首先針對全科同仁進行無記名問卷,後續如願意接受訪談的同仁,將進行訪談,以公正程序對該起事件提出調查。問卷表達願意接受訪談的同仁均由人事室再次徵詢意願後,個別通知訪談,相關公文書未經第三者轉交;調查小組成員及相關工作人員均依法應嚴守秘密,並且接受訪談者不會因訪談被不合理的差別待遇及不利益之處分。

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