「愈嚴厲的主管你愈要跟」郭台銘給年輕人的４個職涯建議

鴻海董事長郭台銘，無異是台灣社會中最傳奇的創業人物，他出身平凡、學歷不起眼、白手起家，從無到有，完全靠努力把自己推上世界舞台，成為左右科技業競爭的風雲人物。對於年輕人職涯心態，他有以下４點建議。

讀完這篇文章，你可以學到什麼：

打造鴻海科技帝國的郭台銘，在商場上行事霸氣，也有一套專屬自己的職場哲學。2017年，更擠下多年穩居冠軍的蘋果電腦創辦人賈伯斯，成為新世代最崇拜企業家的第一名。

陸媒《新浪科技》日前刊登一篇郭台銘談及「創業家精神」的報導，郭台銘認為，創業家能否成功，就看以下3點：

1. 狼性

任何決策都以「創業」為優先，郭台銘說：「一年360天、一天24小時，你腦子就是要想著要把這件事情做成功，要把不必要的應酬拋諸腦後」、「我每天工作15個小時，誰想接替我的位置，誰就應該比我更努力」。

2. 找到協助你成功的資源

錢之於創業者，並不是太困難的問題，關鍵是如何用錢開發出能上市的產品。

3. 了解市場趨勢

現在是資訊快速流通的時代，你會的東西，別人大致也會。清楚定位自己的產品及市場，才是成功的法則。

給年輕人的４個職涯建議

同時，在職場翻滾多年的郭台銘，也依據自己的經驗，給了年輕人４個實用建議：

1.愈嚴厲的主管你愈要跟

誰都不能保證自己一定能成功，但嚴厲的主管會給你無數磨練的機會，讓你成為一個超越自己的人。

2. 做事列出3個原則

郭台銘有一稱作「郭三條」，習慣把複雜的步驟與策略拆解成三個關鍵的方向與原則，讓努力的目標更為精準。

3. 凡事三思而後行

郭台銘認為，凡事都要三思而後行，而選擇後，就要持續堅持、不要放棄。

4. 做生意要掌握人理、物理、事理

年輕人靠提高學歷，增加自己的「物理」，若物理沒辦法掌握，通透運用「物理」與「人理」也能成就一番事業。

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