美國知名線上求職網站《Glassdoor》年度調查「2018最理想就職企業（Best Places to Work）」結果出爐，前五名依序為社群平台臉書（Facebook）、貝恩管理諮詢公司（Brain & Company）、波士頓顧問集團（Boston Consulting Group，BCG）、連鎖速食店In-N-Out Burger以及全球網路巨擘谷歌（Google）。
臉書為何能摘下冠軍？從辦公室設計看端倪
這份調查公布後，美國網路媒體《商業內幕》（BUSINESS INSIDER）立即在網站分享團隊去年拜訪臉書曼哈頓辦公室的感想。透過這些辦公室設計，也可一窺臉書看待員工的方式，以及注重的企業文化、核心價值為何：
1. 寫滿簽名的「臉書牆」
步入辦公室，就可看到一面鼓勵員工、訪客留言的「臉書牆」，在「what’s on your mind？」的標語下方，滿是密密麻麻、五顏六色的簽名，充分展示公司的活力與熱情，以及注重每個員工想法的用心。
2. 員工座位查詢系統
考慮到辦公室員工數眾多、找人不易，辦公室的牆上會架上一個可供「座位查詢」的大螢幕，只要在上方輸入要找的員工姓名，就會顯示出該員工所在的座位圖。透過這點，可以知道臉書十分重視同仁間的有效交流。
3. 設置許多小會議室
臉書辦公室設置許多擺設精致的小房間，裡頭有會議桌、白板、沙發、時鐘及投影器材，方便員工隨時溝通討論。
4. 開放式辦公空間
辦公室整體格局採開放式設計，人與人間沒有隔板阻擋，隨時可談話交流，不僅能提高同事間的情感基礎，也可透過一次次對談，激盪出更多創意的想法，為公司創造更多利益。
5. 許多可以獨處的角落
即便每位員工都有各自的辦公桌，但辦公室較少人煙的角落，也會設置一些沙發、椅子，供想安靜沉思的員工使用。