โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

การเมือง

จี้ปลด ‘พีระพันธุ์’ จากรองนายกฯ และ รมว.พลังงาน

The Bangkok Insight

อัพเดต 30 มิ.ย. 2568 เวลา 08.28 น. • เผยแพร่ 30 มิ.ย. 2568 เวลา 08.26 น. • The Bangkok Insight

"สนธิญา" ร้องนายกฯ ปลด "พีระพันธุ์" จากรองนายกฯ และ รมว.พลังงาน เหตุภรรยาโอนหุ้นไม่สำเร็จ ถือเกิน 5%

วันนี้ (30 มิ.ย.) ที่ศูนย์รับเรื่องราวร้องทุกข์ฯ นายสนธิญา สวัสดี นักเคลื่อนไหวทางการเมือง เข้ายื่นหนังสือถึงนายกรัฐมนตรีเป็นครั้งที่ 4 ผ่านศูนย์รับเรื่องราวร้องทุกข์ทำเนียบรัฐบาลให้ปลด นายพีระพันธุ์ สาลีรัฐวิภาค ออกจากตำแหน่งรองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงพลังงาน เหตุจากการกระทำผิดรัฐธรรมนูญมาตรา 3 วรรคสอง โดยพบว่า พีระพันธุ์ เข้ารับตำแหน่งวันที่ 3 กรกฎาคม 2567 แต่วันที่ 4 กรกฎาคม 2567 ภรรยาของพีระพันธุ์ ไปยื่นหนังสือว่าจ้างบริษัท เอ็มเอฟซี จำกัด (มหาชน) ซึ่งเป็นบริษัทที่รับถือหุ้นแทนหลังจากเป็นรัฐมนตรี

พีระพันธุ์

จากนั้น วันที่ 28 พฤษภาคม 2568 บริษัทเอ็มเอฟซี ได้ส่งหนังสือตอบกลับภรรยาของพีระพันธุ์ ว่าไม่สามารถรับดำเนินการโอนหุ้นได้ เพราะบริษัทมีข้อจำกัดในการโอนย้ายถ่ายเทหุ้น ให้กับบุคคลอื่นที่ไม่ใช่บุคคลสืบสันดานเดียวกัน จึงถือว่าหุ้นยังคงอยู่และไม่ได้มีการโอน ซึ่งขัดต่อการรับตำแหน่งของรัฐมนตรี และคู่สมรส ที่ห้ามถือหุ้นเกิน 5% ดังนั้นภรรยาของพีระพันธุ์ จึงยังคงมีหุ้นเดิมที่ 21.69%

พีระพันธุ์

นอกจากนี้ พีระพันธุ์ ยังมีหุ้นในบริษัทที่มีมารดาถือหุ้นด้วย แต่มารดาเสียชีวิตไปแล้ว และยังมีการเดินบัญชีอยู่โดยผู้ที่ลงนามเซ็นเอกสารคือพีระพันธุ์ ซึ่งข้อมูลเหล่านี้ตนตรวจสอบมาจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ ขณะเดียวกัน เมื่อตรวจสอบยังพบว่าพีระพันธุ์และภรรยา ถือหุ้นบริษัทรวมกันอย่างน้อย 5-6 บริษัท จึงขอให้นายกรัฐมนตรีสั่งตรวจสอบ และพิจารณาปลดพีระพันธุ์ออกจากตำแหน่งซึ่งเป็นการกระทำผิดส่วนบุคคล แต่หากไม่ดำเนินการภายในวันศุกร์นี้ (4 กรกฎาคม) ตนจะไปยื่นถวายฎีกาเพื่อโปรดพิจารณาวินิจฉัยคุณสมบัติของพีระพันธุ์

อ่านข่าวเพิ่มเติม

ติดตามเราได้ที่

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...