โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ไอที ธุรกิจ

บอร์ด TRUE เคาะปันผล 14 ตังค์ พ่วงปรับนโยบาย จ่ายจัดหนักทุกไตรมาส!

ข่าวหุ้นธุรกิจ

อัพเดต 07 พ.ค. เวลา 10.55 น. • เผยแพร่ 07 พ.ค. เวลา 10.55 น. • ข่าวหุ้นธุรกิจออนไลน์

นายนกุล เซห์กัล หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านการเงิน บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ TRUE เปิดเผยผ่านระบบสารสนเทศของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) ว่า ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท ครั้งที่ 3/2569 เมื่อวันที่ 7 พฤษภาคม 2569 ได้มีมติที่สำคัญเกี่ยวกับการจ่ายเงินปันผลระหว่างกาลและการแก้ไขเพิ่มเติมนโยบายการจ่ายเงินปันผลของบริษัท

โดยที่ประชุมมีมติอนุมัติการจ่ายเงินปันผลระหว่างกาลในอัตราหุ้นละ 0.14 บาท คิดเป็นเงินปันผลทั้งสิ้นจำนวน 4,837,294,112.14 บาท โดยจะทำการจ่ายปันผลเป็นเงินสด ซึ่งเงินปันผลดังกล่าวจะจ่ายจากผลการดำเนินงานงวดไตรมาสที่ 1/2569 (ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 ถึง 31 มีนาคม 2569) และจากกำไรสะสมบางส่วนของบริษัท

ทั้งนี้ บริษัทได้กำหนดวันกำหนดรายชื่อผู้ถือหุ้นที่มีสิทธิรับเงินปันผล (Record Date) ในวันที่ 21 พฤษภาคม 2569 และกำหนดจ่ายเงินปันผลให้แก่ผู้ถือหุ้นในวันที่ 5 มิถุนายน 2569 โดยเงินปันผลดังกล่าวจะถูกหักภาษี ณ ที่จ่ายตามอัตราที่กฎหมายกำหนด

นอกจากนี้ ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทยังมีมติอนุมัติการแก้ไขเพิ่มเติมนโยบายการจ่ายเงินปันผลของ TRUE โดยปรับเปลี่ยนรอบการพิจารณาจ่ายเงินปันผล จากเดิมที่ระบุว่า "พิจารณาจ่ายปีละ 2 ครั้ง" เปลี่ยนแปลงใหม่เป็น "โดยจะพิจารณาจ่ายเป็นรายไตรมาส"

อย่างไรก็ตาม นโยบายในส่วนอื่นยังคงยึดหลักการเดิม คือ การพิจารณาจ่ายในอัตราไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 ของกำไรสุทธิจากงบการเงินรวมของบริษัท ภายหลังการจัดสรรเป็นสำรองต่างๆ และภายใต้การปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง รวมถึงขึ้นอยู่กับฐานะทางการเงินและแผนการประกอบธุรกิจของบริษัทในอนาคต

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...