นายกสมาคม รพ.เอกชน ยัน ไม่มีซื้อตัว หมอจบใหม่ทำงาน ผุด แนวคิดมอบทุนเรียนแพทย์เอง
นายกสมาคม รพ.เอกชน ยัน ไม่มีซื้อตัว หมอจบใหม่ทำงาน ผุด แนวคิดมอบทุนเรียนแพทย์เอง
เมื่อวันที่ 5 มิถุนายน นพ.เฉลิม หาญพาณิชย์ นายกสมาคมโรงพยาบาลเอกชน กล่าวถึงกรณีแพทย์และบุคลากรการแพทย์ในส่วนของโรงพยาบาล (รพ.) รัฐลาออก ว่า ที่ผ่านมา การที่แพทย์หรือบุคลากรการแพทย์ลาออกจาก รพ. ภาครัฐนั้น ตนไม่อาจจะทราบสาเหตุที่แท้จริง อาจจะเป็นเรื่องระบบโครงสร้าง เรื่องการบรรจุเป็นข้าราชการ หรือเหตุผลส่วนตัวอื่นๆ จึงไม่อาจจะก้าวล่วงได้ แต่ที่ผ่านมามีข้อครหาว่าทาง รพ. เอกชน มีการดึงตัวบุคลากรเหล่านี้ออกมา ซึ่งก็ต้องบอกว่า รพ. เอกชนในประเทศมีราวๆ 400 โรง กว่าร้อยละ 90 เป็นการขยายตัวของกลุ่มโรงพยาบาลและเป็นไปตามพื้นที่ที่มีการขยายตัว เช่น เขตเศรษฐกิจพิเศษต่างๆ แต่ รพ. เอกชน ขับเคลื่อนด้วยระบบของผู้เชี่ยวชาญ การจ้างงานส่วนใหญ่จึงเป็นแพทย์ผู้เชี่ยวชาญที่เกษียณอายุราชการแล้ว หรือเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มาทำพาร์ทไทม์ที่ รพ. เอกชนก็ได้ แต่ไม่มีการรับแพทย์จบใหม่ ที่ยังไม่มีความเชี่ยวชาญ ดังนั้น สัดส่วนตอนนี้ไม่ได้มีความตึงตัวอะไร แต่จากที่เห็นในสื่อต่างๆ มีรายงานว่าบางคนเป็นแพทย์จบใหม่ ทำงานได้ไม่นานก็ลาออก
นพ.เฉลิม กล่าวต่อว่า อย่างไรก็ตาม เพื่อไม่ให้มีการครหาว่า รพ.เอกชน ดึงบุคลากรออกจากระบบรัฐ ตอนนี้จึงมีการหารือร่วมกันของผู้เกี่ยวข้อง ไม่ว่าจะเป็นโรงเรียนแพทย์ แพทยสภา และ รพ.เอกชน ในเรื่องของการผลิตแพทย์ โดยเฉพาะการที่ประเทศไทยบรรจุการแพทย์ชั้นสูง หรือการเป็นเมดิคอลฮับ (Medical Hub) ในแผนพัฒนาประเทศ จึงมีความต้องการบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญ ในส่วนนี้ก็มีการหารือกันว่าจะให้มีแพทย์บางส่วนสามารถรับทุน รพ.เอกชน เพื่อเรียนต่อเป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง แล้วกลับมาทำงานที่ รพ.เอกชน เพื่อไม่ให้เกิดปัญหาว่าเอกชนดึงคนของรัฐ ตอนนี้ยังเป็นเพียงการหารือร่วมกัน แต่ยังไม่ได้ข้อสรุป หรือมีความชัดเจนอะไร
เมื่อถามย้ำว่า แพทย์ที่จบในแต่ละปีก็มีไม่มาก ดังนั้นมีการพูดถึงสัดส่วนแพทย์ที่สามารถรับทุน รพ.เอกชน หรือไม่ว่าอยู่ที่จำนวนเท่าไหร่ถึงจะไม่กระทบกับสัดส่วนบุคลากรภาครัฐ รวมถึงรุ่นแรกจะสามารถเดินหน้าได้เมื่อไหร่ นพ.เฉลิม กล่าวว่า ยังไม่มีความชัดเจนถึงขั้นนั้น แต่จากการหารือก็เห็นว่าทำได้ ส่วนตัวก็อยากให้เกิดขึ้นเร็วๆ เพราะเราเองก็กำลังเดินหน้าเรื่องเมดิคัลฮับกันอยู่