กัมพูชา ชวนแรงงานกลับบ้าน โวเงินเดือน 8,130 บาท สวัสดิการ-สภาพแวดล้อมดีกว่าไทย
รมว.แรงงาน กัมพูชา ชวนแรงงานกลับบ้านเกิด โวเงินเดือน 8,130 บาท อวดอ้างสวัสดิการ-สภาพแวดล้อมดีกว่าไทย
วันที่ 8 กรกฎาคม 2568 สื่อกัมพูชารายงานว่า รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและฝึกอาชีพของกัมพูชา แนะประชาชน โดยเฉพาะแรงงานกัมพูชาที่เดินทางกลับจากประเทศไทย ลงทะเบียนหางานกับโรงงานและสถานประกอบการภายในประเทศ เนื่องจากปัจจุบันสภาพการจ้างงานและสิทธิประโยชน์ในกัมพูชากำลังพัฒนาและมีความสามารถในการแข่งขันมากขึ้น
เฮง ซัวร์ (Heng Sour) รมว.แรงงานกัมพูชา กล่าวถึงเรื่องนี้ในงาน Job Forum เมื่อวันอาทิตย์ที่ 6 ก.ค.ที่ผ่านมา ซึ่งมีแรงงานเขมรที่เพิ่งเดินทางกลับจากประเทศไทยประมาณ 1,000 คนเข้าร่วมงาน โดยมีหลายบริษัทร่วมเสนอตำแหน่งานเกือบ 10,000 อัตรา รมว.แรงงาน เผยว่า แรงงานที่ทำงานในโรงงานของกัมพูชา มีสิทธิได้รับการรักษาพยาบาลฟรี เงินบำนาญ ประกันอุบัติเหตุจากการทำงาน และการสนับสนุนด้านอื่น ๆ ที่ไม่เคยได้รับขณะทำงานในไทย
“หากรวมเงินเดือนพื้นฐานกับเบี้ยเลี้ยงต่าง ๆ แรงงานจะมีรายได้อย่างน้อย 250 ดอลลาร์ หรือราว 8,130 บาท และหากมีการทำงานล่วงเวลา รายได้จะเกิน 300 ดอลลาร์ หรือราว 9,763 บาท แม้บางคนมองว่าเงินเดือน 300 ดอลลาร์เป็นเพียงขั้นต่ำ แต่ขอให้จำไว้ว่าเงิน 30 หรือ 50 ดอลลาร์ในแต่ละเดือนจะถูกเก็บออมโดยรัฐ เมื่อคุณเจ็บป่วยหรือเกษียณ รัฐจะให้การสนับสนุนด้านการเงิน ต่างจากการทำงานในต่างประเทศที่ไม่มีระบบประกันสังคมหรือเงินออมใด ๆ
นอกจากนี้ แรงงานหญิงยังได้รับเงินสนับสนุนจากรัฐในช่วงคลอดบุตร สิทธิประโยชน์เหล่านี้ ทำให้การทำงานในประเทศของเราน่าสนใจกว่าที่เคย อีกทั้งการเดินทางกลับมาทำงานในประเทศตัวเองยังประหยัดค่าใช้จ่าย และมีความมั่นคงในชีวิตเพิ่มมากขึ้นด้วย”
อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง
- ผู้ว่าฯ กำปงจาม เสนอเงิน 8,100 หวังดึงแรงงานเขมรกลับจากไทยมาทำงาน
- ฮุน มานี ลงพื้นที่ ชายแดนกัมพูชา เปิดโต๊ะ รับแรงงานเขมร กลับประเทศ
- แรงงานไทย สุดช้ำ หนีนายจ้างกัมพูชา ถูกเบี้ยวค่าแรง แถมยึดบัตร ปชช.
อ้างอิงจาก : khmertimeskh