โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

อโมริม ไม่โทษ ฮอยลุนด์ แม้ผลงานน่าผิดหวัง - ชี้ต้องรับผิดชอบร่วมกันทั้งทีม

Khaosod

อัพเดต 21 เม.ย. 2568 เวลา 07.25 น. • เผยแพร่ 21 เม.ย. 2568 เวลา 06.57 น.

รูเบน อโมริม เฮดโค้ช แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ปัดโทษ ราสมุส ฮอยลุนด์ กองหน้าทีมชาติเดนมาร์กแม้จะทำผลงานน่าผิดหวังในฤดูกาลนี้ พร้อมชี้ว่า เป็นเรื่องที่ต้องรับผิดชอบร่วมกันทั้งทีม

โดย ฮอยลุนด์ ยังเจอปัญหาเรื่องผลงานหลังไม่สามารถจบสกอร์ได้อีกนัดในเกมที่ แมนฯ ยูไนเต็ด พ่ายคาบ้านต่อ วูล์ฟแฮมป์ตัน 0-1 ศึกพรีเมียร์ลีก อังกฤษ เมื่อวันที่ 20 เม.ย.

ส่งผลให้ดาวเตะวัย 22 ปีทำประตูได้เพียง 1 ลูกจากการลงสนาม 28 นัดในฤดูกาลนี้ และทำให้เขาถูกวิจารณ์เรื่องผลงานอย่างหนักขณะนี้

Manchester United's Rasmus Hojlund makes an attempt on goal, during the English Premier League soccer match between Manchester United and Wolverhampton Wanderers, at Old Trafford, Manchester, England, Sunday, April 20, 2025. (Martin Rickett/PA via AP)

ล่าสุด อโมริม กล่าวถึงฟอร์มของ ฮอยลุนด์ ที่เกิดขึ้นว่า "ผมคิดว่าถ้าคุณดูเกมต่างๆ เรามีผู้เล่นหลายคนที่พลาดโอกาสสำคัญๆ ไม่ใช่แค่ ราสมุส เท่านั้น แต่สำหรับ ราสมุส เกมนี้คือการยิงประตูเพราะเขาเป็นกองหน้า แต่มันเป็นเรื่องของทีม"

"ทีมของเราควรจะยิงประตูได้มากกว่านี้ ไม่ใช่แค่ ราสมุส ที่พลาดโอกาส วิธีเดียวที่ผมรู้คือต้องซ้อมกับเขา แสดงวิดีโอให้เขาดู เขาจำเป็นต้องยิงประตู เขาจะไม่ยิงประตูได้ถ้าเขาออกจากสนาม ดังนั้นผมจึงพยายามจัดการเรื่องนี้ในระหว่างเกม"

อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : อโมริม ไม่โทษ ฮอยลุนด์ แม้ผลงานน่าผิดหวัง - ชี้ต้องรับผิดชอบร่วมกันทั้งทีม

ติดตามข่าวล่าสุดได้ทุกวัน ที่นี่
- Website : https://www.khaosod.co.th

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...