ฟื้นแท่งสอบสวน
เล่นเอา "กรมปทุมวัน" เป๋!!! ไป 10 ปีเต็มๆ ตั้งแต่มีมนตร์ดำไปเป่าหูผู้มีอำนาจ เมื่อช่วงต้นปี 2559 ให้มีคำสั่ง ยกเลิกหลักการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจตำแหน่งพนักงานสอบสวน พ.ร.บ.ตำรวจแห่งชาติ ปี 2547
ยุบแท่งพนักงานสอบสวน!!!
ยึดเอาตำแหน่งของพนักงานสอบสวนมาเปิดโอเพน ให้พวกพ้องตัวเองขยับเติบโต พอได้ตำแหน่ง ได้ยศแล้วก็รอเวลา รอวาระแต่งตั้งขยับออกไปอยู่งานอื่น ที่มีโอกาส มีหนทางกอบโกย
ปล่อย "พนักงานสอบสวน" มืออาชีพย่ำต๊อกอยู่กับที่ บางคนก็ไม่อยากมาอยู่งานสอบสวน เพราะไม่เห็นแสงสว่างปลายอุโมงค์ ไม่เห็นการเจริญเติบโตในหน้าที่การงาน
สุดท้ายงานสอบสวนก็เกิดสารพัดปัญหา
โดยเฉพาะปัญหา "ขาดแคลน"
การที่วงประชุม ก.ตร.เมื่อวันที่ 25 ก.พ .2569 ที่มี นายกฯ หนู, ผบ.ต่าย และเหล่า ก.ตร.ไฟเขียวปัดฝุ่นฟื้นคืนแท่งพนักงานสอบสวนอีกครั้ง
น่าจะทำให้ "งานสอบสวน" กลับมามีชีวิตชีวา
ตามมติ ก.ตร.เห็นชอบในหลักการ ให้กำหนดตำแหน่งสายงานสืบสวนสอบสวน เป็นตำแหน่งควบ ซึ่งสามารถปรับระดับเพิ่มหรือลดได้ในตัวเอง เพื่อให้มีความยืดหยุ่น สอดคล้องกับภารกิจและความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านของเจ้าหน้าที่
กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ เพื่อใช้ประกอบการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งให้สูงขึ้น โดยให้เลื่อนไหลถึงระดับรองผู้บังคับการ (รอง ผบก.)
มีการพิจารณาปรับเพิ่มเงินประจำตำแหน่งหรือเงินเพิ่มพิเศษสำหรับพนักงานสอบสวน
ถือเป็นการสร้างขวัญ กำลังใจ และแรงจูงใจในการทำงาน เนื่องจากสายงานสอบสวนต้องแบกรับภาระความเครียดและปริมาณงานที่หนักหน่วง
เมื่อผู้บังคับบัญชาตำรวจต่างยอมรับว่า "พนักงานสอบสวน" เป็นฟันเฟืองและกำลังหลักขององค์กร การมีน้ำมันหยอด มีน้ำมันหล่อลื่นใส่ขับเคลื่อน
ทุกอย่างก็แล่นฉิว
เพียงแต่ว่าน้ำมันที่หยอด น้ำมันที่ใส่ ก็ต้องใช้น้ำมันใหม่ น้ำมันแกะกล่อง อย่าใช้น้ำมันเก่า น้ำมันใช้แล้วมาหยอด
เหมือนอย่างที่ เพจพนักงานสอบสวนหญิง แสดงความกังวลใจ
"ยังมีห่วงว่า เลื่อนไหล แบบไหลไม่สุด ถึงไหลสุดก็เหมือนล็อกเลขห้ามไปอยู่สายงานอื่น ไปตลอดชีวิต หลายคนกลัวเป็นร้อยตำรวจเอกถาวร หรือผู้กองนิรันดร รอฟัง ท่านผู้ช่วยอนุชา รมยะนันทน์ เดินสาย Roadmap ทั่วไทยเดือนมีนาคม นะจ๊ะ จะเป็นสารวัตรเข่ง สารวัตรสอบ สารวัตรสืบ หรือสายงานสืบสวนสอบสวน จะเป็นไง มิกล้าเอ่ยเลย แต่ตอนนี้มีสัญญาณที่ดี เพราะเลื่อนไหล ไปแน่ แต่จะไหลแบบไหน มีเลขคดีเท่าไหร่ โรงพักนี้ได้กี่คน แล้วคนอยู่กลุ่มงาน ได้เลื่อนไหลยังไง ไปรอฟังนายแถลงนะจ๊ะ"
อย่าทำ "ลูกน้อง" ผิดหวังนะ..เจ้านาย.