โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ธุรกิจ-เศรษฐกิจ

ปลดหนักมาก! คอนติเนนตัล ยักษ์ผลิตยางรถยนต์ระดับโลก จ่อปลดพนักงาน 5,000 คน

BTimes

อัพเดต 16 พ.ย. 2566 เวลา 14.03 น. • เผยแพร่ 16 พ.ย. 2566 เวลา 07.03 น. • BTimes.Biz

คอนติเนนตัล (Continental) ยักษ์ใหญ่ธุรกิจผลิตชิ้นส่วนและยางรถยนต์ชื่อดังระดับโลกจากเยอรมนี เปิดเผยว่า เตรียมปลดพนักงานครั้งใหญ่อาจมีจำนวนมากถึง 5,000 คน เพื่อเป้าหมายสำคัญในการปรับปรุงและเพิ่มความสามารถในการแข่งขันในธุรกิจอุตสาหกรรมยานยนต์ของคอนติเนนตัล

นโยบายและมาตรการตัดลดค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรในครั้งนี้ จะส่งผลต่อการปรับโครงสร้างบริหารและจำนวนพนักงานในสายงานทุกฝ่ายแม้แต่ฝ่ายธุรการ ยกเว้นฝ่ายผลิตและฝ่ายพัฒนาสินค้า ซึ่งจะทำให้การตัดสินใจและการบริหารมีความคล่องตัวและยืดหยุ่นสูงขึ้นในอนาคต ที่สำคัญ ประหยัดต้นทุนของบริษัทตามเป้าหมายที่ 400 ล้านเหรียญยูโรต่อปี หรือกว่า 15,480 ล้านบาทต่อปีจากนี้ไป

สื่อวงการอุตสาหกรรมยานยนต์ชื่อดังในเยอรมนี รายงานว่า จำนวนพนักงานที่อาจจะถูกปลดออกมากถึง 5,000 คนนั้น นับเป็นตัวเลขที่สูงกว่าที่คาดการณว่าจะปลดเพียง 1,000 คน ซึ่งอยู่ใน 30 แห่งทั่วประเทศเยอรมนี

นอกจากการปลดพนักงานแล้ว ซีอีโอบริษัทคอนติเนนตัล เปิดเผยว่า จะมีการปรับโครงสร้างธุรกิจภายในกลุ่มธุรกิจด้วย เช่น จำนวนหน่วยธุรกิจในแต่ละกลุ่มจะถูกยุบรวมและลดเหลือ 5 จากในปัจจุบันมีอยู่ที่ 5 หน่วยธุรกิจ ได้แก่ หน่วยธุรกิจการขับเคลื่อนอัจฉริยะ หรือ Smart Mobility

ธุรกิจหลักและเป็นหัวใจของบริษัทคอนติเนนตัล คือ การผลิตยางรถยนต์ ต่อมาเป็นกลุ่มธุรกิจยานยนต์ นอกจากนี้ ยังได้ผลิตโปรแกรมซอฟท์แวร์ เทคโนโลยีขับเคลื่อนอัตโนมัติ เทคโนโลยีความปลอดภัย และกลุ่มที่สาม คือ การผลิตเทคโนโลยีดิจิตอลเพื่อยานยนต์ และกลุ่มอุตสาหกรรมอื่นๆ ซึ่งรวมเรียกว่า คอนติเทค

ทั้งนี้ การปลดพนักงานที่อาจมากถึง 5,000 คน คิดเป็น 20% หรือ 1 ใน 4 ของจำนวนพนักงานทั้งหมดที่มีอยู่ 25,000 คนในปัจจุบันในเยอรมนี ในขณะที่มีพนักงานอยู่ทั่วโลกรวมกันราว 200,000 คน กระจายอยู่ใน 57 ประเทศ

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...